Profesionalni stres, izgaranje i vikarijska trauma u socijalnome radu: smjernice za prevenciju i zaštitu mentalnog zdravlja socijalnih radnika

Časopis za socijalne djelatnosti Pub Date : 1900-01-01 DOI:10.21465/czsd.2022.1.1.2

Dario Vučenović, Ljerka Hajncl, Katarina Jelić

{"title":"Profesionalni stres, izgaranje i vikarijska trauma u socijalnome radu: smjernice za prevenciju i zaštitu mentalnog zdravlja socijalnih radnika","authors":"Dario Vučenović, Ljerka Hajncl, Katarina Jelić","doi":"10.21465/czsd.2022.1.1.2","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Tolerancija stresa jedna je od karakteristika otpornih pojedinaca, a dugoročna izloženost stresu na radnome mjestu dovodi do sindroma profesionalnog izgaranja. Vikarijska trauma je ishod kontinuirane izloženosti traumi korisnika i vezana je uz direktan rad s ljudima. I dok se profesionalno izgaranje može pojaviti u svim područjima rada, za vikarijsku traumu specifično je da se pojavljuje samo kod praktičara čiji su korisnici žrtve ili rjeđe počinitelji nasilja. U radu su prikazani rizični i zaštitni čimbenici te mehanizmi koji pomažu predvidjeti koji će pojedinci biti podložniji simptomima vikarijske traume, o kojoj se nedovoljno sluša u programima osposobljavanja socijalnih radnika za rad s ranjivim skupinama korisnika. Ti čimbenici mogu biti osobni ili organizacijski. Zajedničko im je to da narušavaju produktivnost socijalnih radnika, njihovu predanost i zadovoljstvo poslom te sposobnost suosjećanja, a posljedice mogu utjecati i na njihov obiteljskih život. Ključne riječi: socijalni rad, vikarijska trauma, sekundarna trauma, izgaranje, stres","PeriodicalId":184090,"journal":{"name":"Časopis za socijalne djelatnosti","volume":"155 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"1900-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Časopis za socijalne djelatnosti","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.21465/czsd.2022.1.1.2","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Abstract

Tolerancija stresa jedna je od karakteristika otpornih pojedinaca, a dugoročna izloženost stresu na radnome mjestu dovodi do sindroma profesionalnog izgaranja. Vikarijska trauma je ishod kontinuirane izloženosti traumi korisnika i vezana je uz direktan rad s ljudima. I dok se profesionalno izgaranje može pojaviti u svim područjima rada, za vikarijsku traumu specifično je da se pojavljuje samo kod praktičara čiji su korisnici žrtve ili rjeđe počinitelji nasilja. U radu su prikazani rizični i zaštitni čimbenici te mehanizmi koji pomažu predvidjeti koji će pojedinci biti podložniji simptomima vikarijske traume, o kojoj se nedovoljno sluša u programima osposobljavanja socijalnih radnika za rad s ranjivim skupinama korisnika. Ti čimbenici mogu biti osobni ili organizacijski. Zajedničko im je to da narušavaju produktivnost socijalnih radnika, njihovu predanost i zadovoljstvo poslom te sposobnost suosjećanja, a posljedice mogu utjecati i na njihov obiteljskih život. Ključne riječi: socijalni rad, vikarijska trauma, sekundarna trauma, izgaranje, stres

查看原文本刊更多论文

耐受压力是耐食者的特征之一，但长期在固定场所承受压力会导致职业失败综合症。继发性创伤是持续遭受创伤的结果，与人的直接接触有关。因此，要想从专业角度对受害者和暴力受害者进行保护，就必须对创伤进行专门的保护。在社会群体中，有可能出现暴力创伤症状的人都会被纳入社会群体保护计划中。这些因素可以是个人因素，也可以是组织因素。Zajedničko im je to da narušavaju produktivnost socijalnih radnika, ichu predanost' i zadovoljstvo poslom te sposobnost suosjećanja, a posljedice mogu utjecati i na ich obiteljskih život.关键词：Socijalni Rad、替代性创伤、继发性创伤、损失、压力

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

求助全文

约1分钟内获得全文求助全文

来源期刊

Časopis za socijalne djelatnosti

自引率

0.00%

发文量