경영자 보상차이와 유효법인세율

Yang Hae Myun, Noh Gil-kwan
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Abstract

본 연구는 최고경영자(CEO)의 영향력이 기업의 조세회피에 미치는 영향을 검증하고자 한다. 이를 위해 최고경영자(CEO) 영향력의 대리변수는 Bebchuk et al.(2011)에서 제시한 경영자 보상차이(CEO Pay Slice:CPS) 지표를 활용하며, 조세회피의 대리변수는 유효법인세율을 활용한다. 연구표본은 2015년부터 2017년까지의 12월 결산 한국거래소 상장 비금융업으로 최종 연구표본 수는 761개 기업-연도이다. 분석결과, 경영자 보상차이(CPS)가 큰 기업일수록 상대적으로 유효법인세율 수준이 낮은 것으로 나타났다. 따라서 최고경영자의 영향력이 큰 기업일수록 상대적으로 조세회피 수준이 높은 것으로 판단된다. 본 연구는 2013년 자본시장법 개정으로 개별 등기임원의 보수가 공시됨에 따라 국내 기업을 대상으로 경영자 보상차이(CPS)의 측정이 가능해짐에 따라 이를 활용하여 최고경영자 영향력을 측정하여 기업의 조세회피 수준을 검증한 연구라는 점에서 그 의의가 있다고 할 수 있다.
经营者补偿差异和有效法人税率
本研究将验证首席执行官(CEO)的影响力对企业避税产生的影响。为此,首席执行官(CEO)影响力的代理变数将利用Bebchuk et al.(2011)提出的经营者补偿差异(CEO Pay Slice: CPS)指标,避税的代理变数将利用有效法人税率。研究标本为2015年至2017年12月结算的韩国交易所上市非金融业,最终研究标本数为761家企业-年率。分析结果显示,经营者补偿差距(CPS)越大的企业,有效法人税率水平就越低。因此,据判断,首席执行官的影响力越大的企业,避税水平就越高。本研究将2013年修改资本市场法个别注册高层职员的报酬随着公示,面向国内企业经营者补偿差异(cps)随着可测量的,并运用首席执行官影响力来衡量企业的避税水平验证的研究,从这一点来看,可以有它的意义。
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