Sucesión en contratas: requisitos para la subrogación legal y convencional y límites regulativos intrínsecos del "pliego de cláusulas administrativas" particulares de la adjudicación

Abstract

Controversia jurídica sobre sucesión de empresas contratistas o adjudicatarias. El pliego de cláusulas administrativa particulares de condiciones de la contrata contiene la referencia a la obligación de subrogación, pero no procede ésta porque no está prevista en el convenio colectivo, ni se produce asunción significativa de personal por la nueva contratista, ni tampoco concurren los requisitos de la sucesión legal prevista en el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores y normas concordantes. Legal controversy on the succession of contractors or awardees. The particular administrative clauses of the contract contain a reference to the obligation of subrogation, but this is not applicable because it is not provided for in the collective bargaining agreement, nor is there a significant assumption of personnel by the new contractor, nor do the requirements of legal succession provided for in Article 44 of the Workers' Statute and concordant regulations.