Persepsi Guru terhadap Peran Kepala Sekolah Sebagai Inovator di Sekolah Menengah Kejuruan di Kota Padang

Olivia Osland, Hanif Alkadri, S. Sulastri, L. Susanti
{"title":"Persepsi Guru terhadap Peran Kepala Sekolah Sebagai Inovator di Sekolah Menengah Kejuruan di Kota Padang","authors":"Olivia Osland, Hanif Alkadri, S. Sulastri, L. Susanti","doi":"10.31004/jptam.v7i2.6700","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Penelititan ini dilatarbelakangi oleh peran kepala sekolah sebagai inovator di Sekolah Menengah Kejuruan di Kota Padang yang belum optimal. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui tentang peran kepala sekolah sebagai inovator di Sekolah Menengah Kejuruan di Kota Padang dilihat dari segi memiliki gagasan baru dan mengembangkan model-model pembelajaran yang inovatif.  Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah guru yang ada di sekolah menengah kejuruan di Kota Padang yang berjumlah 140 orang. Sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik stratified proportional random sampling, diperoleh sampel sebanyak 99 orang. Instrumen penelitian yang digunakan berupa angket model skala Likert dengan lima alternatif jawaban yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Data diolah menggunakan rumus rata-rata (mean). Hasil penelitian menunjukkan bahwa peran kepala sekolah sebagai inovator di sekolah menengah kejuruan di Kota Padang 1) dilihat dari segi memiliki gagasan baru memperoleh skor rata-rata 3,46 berada pada kategori cukup, 2) dilihat dari segi mengembangkan model-model pembelajaran yang inovatif memperoleh skor rata-rata 3,49 berada pada kategori cukup. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa peran kepala sekolah sebagai inovator di sekolah menengah kejuruan di Kota Padang memperoleh skor rata-rata 3,48 berada pada kategori cukup.","PeriodicalId":192364,"journal":{"name":"Jurnal Pendidikan Tambusai","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-06-02","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Jurnal Pendidikan Tambusai","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.31004/jptam.v7i2.6700","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

Abstract

Penelititan ini dilatarbelakangi oleh peran kepala sekolah sebagai inovator di Sekolah Menengah Kejuruan di Kota Padang yang belum optimal. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui tentang peran kepala sekolah sebagai inovator di Sekolah Menengah Kejuruan di Kota Padang dilihat dari segi memiliki gagasan baru dan mengembangkan model-model pembelajaran yang inovatif.  Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah guru yang ada di sekolah menengah kejuruan di Kota Padang yang berjumlah 140 orang. Sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik stratified proportional random sampling, diperoleh sampel sebanyak 99 orang. Instrumen penelitian yang digunakan berupa angket model skala Likert dengan lima alternatif jawaban yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Data diolah menggunakan rumus rata-rata (mean). Hasil penelitian menunjukkan bahwa peran kepala sekolah sebagai inovator di sekolah menengah kejuruan di Kota Padang 1) dilihat dari segi memiliki gagasan baru memperoleh skor rata-rata 3,46 berada pada kategori cukup, 2) dilihat dari segi mengembangkan model-model pembelajaran yang inovatif memperoleh skor rata-rata 3,49 berada pada kategori cukup. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa peran kepala sekolah sebagai inovator di sekolah menengah kejuruan di Kota Padang memperoleh skor rata-rata 3,48 berada pada kategori cukup.
教师对校长在巴东城市职业中学担任创新者的看法
这项研究是由校长在不理想的巴东中职业中学担任创新者的角色所推动的。这项研究的目的是了解巴东市职业中学校长作为创新者的作用,从有新想法和发展创新学习模式来看。这项研究是一种定量方法的描述性研究。这项研究的人群是140名巴东城市职业高中的教师。本研究采用分层技术进行采样,获得了99人的样本。使用的工具是Likert音阶模型,其五个替代答案已经测试了有效性和可靠性。数据使用平均公式进行处理。研究结果表明,巴塘市一所职业高中的创新者(以新思维为前提,获得3.46分是公平的,2)从开发创新学习模型的平均得分为3.49分是公平的。因此,可以得出结论,巴东市职业高中创新者的角色平均得分为3.48分,这是相当高的类别。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
求助全文
约1分钟内获得全文 求助全文
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:604180095
Book学术官方微信