Satisfação no trabalho de profesores de Educação Física no inicio da carreira docente

Naline Cristina Favatto, Jorge Both
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Abstract

O início da carreira docente é compreendido como um período intenso e desafiador para o professor. Nesse sentido, a pesquisa tem como objetivo analisar a satisfação no trabalho dos professores de Educação Física no início da carreira docente. O estudo descritivo de abordagem qualitativa contou com a participação de 16 professores efetivos que estavam entre o 1º e 4º ano de docência nas escolas municipais e estaduais da cidade de Maringá (Paraná). Para coleta de dados foi empregada uma entrevista semiestruturada e as informações foram analisadas conforme a técnica da análise de conteúdo. Evidenciou-se que todos os grupos de professores se encontram insatisfeitos com as dimensões: venda da força de trabalho, condições de trabalho, progressão na carreira e relevância social no trabalho. A Integração Social no ambiente de trabalho foi a única dimensão a se destacar como satisfatória para todos os grupos investigados. Os professores com três e quatro anos de docência demonstraram maior satisfação no trabalho quando comparados aos demais. Os professores com um e dois anos de docência demonstraram maior insatisfação no trabalho, os quais apresentaram postura mais crítica.
体育教师职业生涯开始时的工作满意度
教师职业生涯的开始被认为是一个紧张和具有挑战性的时期。从这个意义上说,本研究旨在分析体育教师在教学生涯早期的工作满意度。定性方法的描述性研究包括16名有效教师的参与,他们在maringa (parana)市的市立和公立学校的一到四年级教学。数据收集采用半结构化访谈法,并采用内容分析技术对信息进行分析。结果表明,所有教师群体对劳动力销售、工作条件、职业发展和工作中的社会相关性等方面都不满意。工作环境中的社会融合是所有被调查群体中唯一令人满意的方面。与其他教师相比,受过3年和4年教学的教师表现出更高的工作满意度。受过1年和2年教学经验的教师对工作表现出更大的不满,表现出更批判性的态度。
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