La gestión del conocimiento en la Universidad Nacional de Ciencias Forestales de Honduras, UNACIFOR

Carlos G. Cálix-Gómez, Karla L. Pineda-Pineda, Salustio Iscoa -Velasquez
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Abstract

La Gestión del Conocimiento (GC) y del Capital Intelectual (CI) Son los pilares cientificos para generar valor en las organizaciones. El objetivo de esta investigación es evidenciar cientificamente la relación entre las variables gestión del conocimiento y el capital intelectual en la Universidad Nacional de Ciencias Forestales de Honduras, UNACIFOR, desde el enfoque de la Teoría de Recursos y Capacidades. A la luz de los resultados se demuestra la  relación entre la Gestión del Conocimiento y el Capital Intelectual en UNICIFOR y una fuerte correlación con el capital humano, estructural y relacional  
洪都拉斯国家森林科学大学的知识管理,UNACIFOR
知识管理(km)和智力资本(ic)是在组织中创造价值的科学支柱。本研究旨在从资源和能力理论的角度,科学地证明洪都拉斯国家森林科学大学(UNACIFOR)知识管理变量与智力资本之间的关系。结果表明,UNICIFOR的知识管理与智力资本之间存在关系,与人力资本、结构资本和关系资本之间存在很强的相关性。
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