REKOMENDASI PEMETAAN KEAHLIAN SISWA TERHADAP SPESIFIKASI LOWONGAN KERJA PADA SISTEM BURSA KERJA KHUSUS (BKK) MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) DI SMK

Nanda Riski Septania, Hakkun Elmunsyah, Utomo Pujianto
{"title":"REKOMENDASI PEMETAAN KEAHLIAN SISWA TERHADAP SPESIFIKASI LOWONGAN KERJA PADA SISTEM BURSA KERJA KHUSUS (BKK) MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) DI SMK","authors":"Nanda Riski Septania, Hakkun Elmunsyah, Utomo Pujianto","doi":"10.17977/um039v4i22019p120","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menghasilkan rekomendasi berupa daftar lowongan kerja sesuai dengan keahlian siswa. Model yang digunakan dalam penelitian dan pengembangan rekomendasi pemetaan keahlian siswa adalah waterfall. Teknik pengujian yang digunakan adalah pengujian secara black box, yakni digunakan untuk menguji dari fungsionalitas sistem. Produk divalidasi oleh dua orang ahli, yaitu ahli I dan ahli II. Hasil validasi yang dilakukan oleh ahli I dan ahli II masing-masing memperoleh presentase kelayakan 100%. Kemudian dari hasil uji coba produk diperoleh presentase kelayakan 97%. Hasil tersebut menunjukkan bahwa tingkat kelayakan produk sudah valid karena melebihi batas minimal 76% untuk kriteria valid, sehingga produk dapat dikatakan layak dan dapat digunakan. Abstract This study aims to produce recommendations in the form of a list of job vacancies in accordance with the expertise of students. The model used in research and development of student expertise mapping recommendations is the waterfall. The testing technique used is black box testing, which is used to test the system's functionality. The product was validated by two experts, namely Expert I and Expert II. The results of the validation carried out by expert I and expert II each received a 100% eligibility percentage. Then from the product trial results obtained a percentage of eligibility 97%. These results indicate that the level of product eligibility is valid because it exceeds the minimum limit of 76% for valid criteria, so the product can be said to be feasible and can be used.","PeriodicalId":160916,"journal":{"name":"Edcomtech Jurnal Kajian Teknologi Pendidikan","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2019-10-14","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"2","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Edcomtech Jurnal Kajian Teknologi Pendidikan","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.17977/um039v4i22019p120","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 2

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menghasilkan rekomendasi berupa daftar lowongan kerja sesuai dengan keahlian siswa. Model yang digunakan dalam penelitian dan pengembangan rekomendasi pemetaan keahlian siswa adalah waterfall. Teknik pengujian yang digunakan adalah pengujian secara black box, yakni digunakan untuk menguji dari fungsionalitas sistem. Produk divalidasi oleh dua orang ahli, yaitu ahli I dan ahli II. Hasil validasi yang dilakukan oleh ahli I dan ahli II masing-masing memperoleh presentase kelayakan 100%. Kemudian dari hasil uji coba produk diperoleh presentase kelayakan 97%. Hasil tersebut menunjukkan bahwa tingkat kelayakan produk sudah valid karena melebihi batas minimal 76% untuk kriteria valid, sehingga produk dapat dikatakan layak dan dapat digunakan. Abstract This study aims to produce recommendations in the form of a list of job vacancies in accordance with the expertise of students. The model used in research and development of student expertise mapping recommendations is the waterfall. The testing technique used is black box testing, which is used to test the system's functionality. The product was validated by two experts, namely Expert I and Expert II. The results of the validation carried out by expert I and expert II each received a 100% eligibility percentage. Then from the product trial results obtained a percentage of eligibility 97%. These results indicate that the level of product eligibility is valid because it exceeds the minimum limit of 76% for valid criteria, so the product can be said to be feasible and can be used.
学生技能测导建议专业工作规范(BKK)使用SMK中简单的adunderve WEIGHTING方法
本研究旨在根据学生的专业知识提出就业清单的建议。学生技能映射建议开发中使用的模型是瀑布。使用的测试技术是黑盒测试,也就是测试系统功能。产品是由两位专家验证的,即I专家和II专家。专家和专家二世验证的结果都获得了100%的可行性。然后从测试中获得97%的可行性。结果表明,该产品的可行性已经有效,超过了其有效标准的至少76%,因此该产品可以说是可行的,可以使用。将这些研究结果列入与学生exconts相关的工作机会清单。学生研究和发展中使用的模型是瀑布。使用的技术测试是一个黑盒测试,这是用来测试系统的功能。该产品是由两位专家、专家和专家验证的。专家和专家们都注意到,认可的结果是100%的长生不老药。然后从制造商推荐的试验中获得97%的成功。这些建议的局限性是有效的,因为在有效保证书上超过76%的保证书,所以生产者可以感到舒适,可以使用。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
求助全文
约1分钟内获得全文 求助全文
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:604180095
Book学术官方微信