KINERJA PENYULUH KB DALAM PERSFEKTIF PARA KADER DI LIMA KABUPATEN/KOTA PROVINSI KALIMANTAN SELATAN

Jurnal Keluarga Berencana Pub Date : 2021-05-17 DOI:10.37306/KKB.V5I2.42

Ferdinan Ferdinan, Ir. H. Ramlan, Dra. Uniek Mulyaning Sari, S.Si. M.Si Oktriyanto, S.Sos M.Si M. Nur Iman Ridwan

{"title":"KINERJA PENYULUH KB DALAM PERSFEKTIF PARA KADER DI LIMA KABUPATEN/KOTA PROVINSI KALIMANTAN SELATAN","authors":"Ferdinan Ferdinan, Ir. H. Ramlan, Dra. Uniek Mulyaning Sari, S.Si. M.Si Oktriyanto, S.Sos M.Si M. Nur Iman Ridwan","doi":"10.37306/KKB.V5I2.42","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"KINERJA PENYULUH KB DALAM PERSFEKTIF PARA KADER \nDI LIMA KABUPATEN/KOTA PROVINSI KALIMANTAN SELATAN \n \nIr. H. Ramlan, M.A. \nDra. Uniek Mulyaning Sari, M.A. \nOktriyanto, S.Si., M.S \nNur Iman Ridwan, S.Sos., M.Si \nFerdinan Salim \nPenyuluh Keluarga Berencana (PKB) adalah ujung tombak pelaksana kegiatan KB di lini lapangan. Namun, kegiatan pelayanan ini tidak selalu mencapai target BKKBN. Di Kabupaten Hulu Sungai Utara, pencapaian Non MJP peserta KB Baru hingga Oktober 2020 hanya mencapai 45,47% (OPD KB Kabupaten HSU, 2020). Kondisi ini kemungkinan disebabkan karena pandemi Covid-19. Di samping itu juga diduga karena rendahnya kinerja PKB. Persoalan kinerja PKB terutama di era adaptasi kebiasaan baru ini, dapat dirasakan oleh para kader di lapangan, karena mereka lah yang selama ini membantu PKB dalam melaksanakan tugas-tugasnya. Tujuan penelitian ini: (1) menganalisis kinerja PKB dalam perspektif para kader di lima kabupaten/kota Provinsi Kalimantan Selatan; (2) mengidentifikasi faktor yang menghambat kinerja PKB sebelum dan di masa pandemi Covid-19 di Provinsi Kalimantan Selatan. Penelitian menggunakan metode penelitian campuran (mixed methods), yaitu menggabungkan pendekatan kualitatif dan kuantitatif. Hasil penelitian menunjukan bahwa: (1) kinerja PKB di lima kabupaten/kota Provinsi Kalimantan Selatan, menurut perspektif kadernya, lebih rendah di masa pandemi Covid-19 dibandingkan sebelum pandemi Covid-19; (2) kendala yang dihadapi oleh PKB yaitu kendala internal (SDM PKB yang akan memasuki usia pensiun, kurang terbiasa dengan penggunaan teknologi dan jumlah tenaga PKB yang tidak sebanding dengan wilayah binaan), dan kendala eksternal (sulitnya memberikan pemahaman kepada masyarakat tentang pelayanan KB). Disarankan: 1) BKKBN Pusat atau pun Perwakilan BKKBN Provinsi Kalimantan Selatan melakukan perekrutan tenaga PKB non-PNS agar rasio petugas PKB dan wilayah binaannya mendekati normal. 2) dilaksanakan pelatihan pelayanan KB jarak jauh/virtual dan pemberian insentif kuota/pulsa kepada petugas. \nPenyuluh Keluarga Berencana (PKB), kinerja, Covid-19. \n \nKata Kunci: Penyuluh Keluarga Berencana (PKB), Kinerja, dan Covid-19","PeriodicalId":176908,"journal":{"name":"Jurnal Keluarga Berencana","volume":"11 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2021-05-17","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"1","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Jurnal Keluarga Berencana","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.37306/KKB.V5I2.42","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 1

Abstract

KINERJA PENYULUH KB DALAM PERSFEKTIF PARA KADER DI LIMA KABUPATEN/KOTA PROVINSI KALIMANTAN SELATAN Ir. H. Ramlan, M.A. Dra. Uniek Mulyaning Sari, M.A. Oktriyanto, S.Si., M.S Nur Iman Ridwan, S.Sos., M.Si Ferdinan Salim Penyuluh Keluarga Berencana (PKB) adalah ujung tombak pelaksana kegiatan KB di lini lapangan. Namun, kegiatan pelayanan ini tidak selalu mencapai target BKKBN. Di Kabupaten Hulu Sungai Utara, pencapaian Non MJP peserta KB Baru hingga Oktober 2020 hanya mencapai 45,47% (OPD KB Kabupaten HSU, 2020). Kondisi ini kemungkinan disebabkan karena pandemi Covid-19. Di samping itu juga diduga karena rendahnya kinerja PKB. Persoalan kinerja PKB terutama di era adaptasi kebiasaan baru ini, dapat dirasakan oleh para kader di lapangan, karena mereka lah yang selama ini membantu PKB dalam melaksanakan tugas-tugasnya. Tujuan penelitian ini: (1) menganalisis kinerja PKB dalam perspektif para kader di lima kabupaten/kota Provinsi Kalimantan Selatan; (2) mengidentifikasi faktor yang menghambat kinerja PKB sebelum dan di masa pandemi Covid-19 di Provinsi Kalimantan Selatan. Penelitian menggunakan metode penelitian campuran (mixed methods), yaitu menggabungkan pendekatan kualitatif dan kuantitatif. Hasil penelitian menunjukan bahwa: (1) kinerja PKB di lima kabupaten/kota Provinsi Kalimantan Selatan, menurut perspektif kadernya, lebih rendah di masa pandemi Covid-19 dibandingkan sebelum pandemi Covid-19; (2) kendala yang dihadapi oleh PKB yaitu kendala internal (SDM PKB yang akan memasuki usia pensiun, kurang terbiasa dengan penggunaan teknologi dan jumlah tenaga PKB yang tidak sebanding dengan wilayah binaan), dan kendala eksternal (sulitnya memberikan pemahaman kepada masyarakat tentang pelayanan KB). Disarankan: 1) BKKBN Pusat atau pun Perwakilan BKKBN Provinsi Kalimantan Selatan melakukan perekrutan tenaga PKB non-PNS agar rasio petugas PKB dan wilayah binaannya mendekati normal. 2) dilaksanakan pelatihan pelayanan KB jarak jauh/virtual dan pemberian insentif kuota/pulsa kepada petugas. Penyuluh Keluarga Berencana (PKB), kinerja, Covid-19. Kata Kunci: Penyuluh Keluarga Berencana (PKB), Kinerja, dan Covid-19

查看原文本刊更多论文

领导教师在加里曼丹南部五个省/城市的行为

领导教师在加里曼丹南部五省/市的persfeder表现。H. Ramlan, m.a. Dra。独特的苹果酒，m.a. Oktriyanto, S。S.S .努尔·里尤恩，S.Sos。Ferdinan Salim先生，计划生育组织者是该领域计划生育活动的先锋。然而，这些服务活动并不总是达到BKKBN的目标。在北部摄政，到2020年，新KB参与者的非MJP成就只有45.47% (OPD KB KB rec, 2020)。这种情况可能是由Covid-19大流行引起的。此外，这也被认为是由于缺乏工作表现。课堂表现的问题，尤其是在这个新习惯适应的时代，领域里的干部们可以感受到，因为正是他们帮助中情局履行了职责。本研究的目的:(1)从加里曼丹南部五个行政区/城市的kader角度分析PKB的表现;(2)确定在加里曼丹南部加里曼丹省Covid-19大流行之前以及严重影响PKB表现的因素。该研究采用混合方法研究，即将定性和定量方法结合起来。研究结果表明，(1)南加里曼丹省5个地区/城市的PKB表现，从其表面来看，在Covid-19大流行期间比Covid-19大流行之前要低;(2)中央委员会所面临的内部约束(即将进入退休年龄的中央委员会人力资源、对与比恩地区相当的技术使用和劳动力数量不熟悉)和外部限制(这一挑战为公众提供了了解计划生育服务的挑战)。建议:1)BKKBN中心或南加里曼丹省BKKBN代表为非pns招募人员，以使其其动物区域官员的比例接近正常。2)执行远程KB服务培训/虚拟辅助计划，并向员工提供配额/脉冲激励。计划生育，表演，Covid-19。关键词:计划生育、表演和Covid-19

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

求助全文

约1分钟内获得全文求助全文

来源期刊

Jurnal Keluarga Berencana

自引率

0.00%

发文量