DESENTRALISASI, PARTISIPASI ANGGARANDAN KINERJA MANAJERIAL

Abstract

Penelitian tentang desentralisasi dan partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial akhirakhir ini merupakan bidang penelitian yang banyak diperdebatkan, sehingga menarik minatpeneliti untuk melakukan penelitian lebih lanjut mengenai pengaruh tersebut. Populasi dalampenelitian ini adalah para manager industri manufaktur Perseroan dengan teknik purposivesampling. Alat analisis untuk menguji hipotesis menggunakan analisis regresi sederhana.Penelitian menghasilkan Desentralisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap KinerjaManajerial. artinya semakin tinggi desentralisasi motivasi manajer dengan unmet need akanaktualisasi diri. Partisipasi Anggaran berpengaruh negatif dan signifikan terhadap KinerjaManajerial. Artinya dalam penyusunan anggaran terlibat sebagian pegawai mungkindiantaranya memiliki sifat yang kurang memperhatikan anggaran sehingga kurang kooperatif.