HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI KERJA DENGAN KINERJA PERAWAT DI RSUD Mgr. GABRIEL MANEK SVD ATAMBUA

Jurnal Sahabat Keperawatan Pub Date : 2019-01-16 DOI:10.32938/JSK.V1I01.86

Chindy Pratiwi Lalel, Pius A. L. Berek, Hany Triana Nahak

{"title":"HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI KERJA DENGAN KINERJA PERAWAT DI RSUD Mgr. GABRIEL MANEK SVD ATAMBUA","authors":"Chindy Pratiwi Lalel, Pius A. L. Berek, Hany Triana Nahak","doi":"10.32938/JSK.V1I01.86","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Motivasi seseorang berawal dari kebutuhan, keinginan dan dorongan untuk bertindak demi tercapainya kebutuhan atau tujuan yang akan diwujudkan melalui kinerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa hubungan motivasi kerja dengan kinerja perawat di RSUD Mgr. Gabriel Manek, SVD Atambua. Penelitian ini menggunakan metode cross sectional dimana peneliti membagikan kuisioioner kepada perawat yang bersedia menjadi responden, setelah penelitian selesai, maka hubungan dengan responden juga berakhir disitu. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 160 orang perawat. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner yang berisi daftar pertanyaan kepada para responden. Daftar pertanyaan meliputi motivasi kerja perawat dan kinerja perawat. Teknik analisis data menggunakan analisa descriptive statistics yang dioperasikan melalui program SPSS 22. Jenis data variabel independen dan dependen berupa data kategorik sehingga analisis selanjutnya peneliti menggunakan uji chi square. Hasil analisa dengan chi square nilai didapatkan p value adalah sebesar 0,000 artinya terdapat hubungan yang signifikan antara motivasi kerja dengan kinerja perawat di RSUD Mgr. Gabriel Manek, SVD Atambua. Disarankan perlu adanya penelitian yang lebih lanjut mengenai hubungan karakteristik individu dan motivasi kerja dengan kinerja perawat di RSUD Mgr. Gabriel Manek, SVD Atambua","PeriodicalId":267421,"journal":{"name":"Jurnal Sahabat Keperawatan","volume":"53 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2019-01-16","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Jurnal Sahabat Keperawatan","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.32938/JSK.V1I01.86","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Abstract

Motivasi seseorang berawal dari kebutuhan, keinginan dan dorongan untuk bertindak demi tercapainya kebutuhan atau tujuan yang akan diwujudkan melalui kinerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa hubungan motivasi kerja dengan kinerja perawat di RSUD Mgr. Gabriel Manek, SVD Atambua. Penelitian ini menggunakan metode cross sectional dimana peneliti membagikan kuisioioner kepada perawat yang bersedia menjadi responden, setelah penelitian selesai, maka hubungan dengan responden juga berakhir disitu. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 160 orang perawat. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner yang berisi daftar pertanyaan kepada para responden. Daftar pertanyaan meliputi motivasi kerja perawat dan kinerja perawat. Teknik analisis data menggunakan analisa descriptive statistics yang dioperasikan melalui program SPSS 22. Jenis data variabel independen dan dependen berupa data kategorik sehingga analisis selanjutnya peneliti menggunakan uji chi square. Hasil analisa dengan chi square nilai didapatkan p value adalah sebesar 0,000 artinya terdapat hubungan yang signifikan antara motivasi kerja dengan kinerja perawat di RSUD Mgr. Gabriel Manek, SVD Atambua. Disarankan perlu adanya penelitian yang lebih lanjut mengenai hubungan karakteristik individu dan motivasi kerja dengan kinerja perawat di RSUD Mgr. Gabriel Manek, SVD Atambua

查看原文本刊更多论文

工作动力与Mgr医院护士表现的关系。GABRIEL MANEK SVD ATAMBUA

一个人的动机源于一种需要、一种愿望和一种冲动，即为了实现一个需要或目标而行动。本研究旨在分析Mgr中医护士与工作动机的关系。加布里埃尔·曼尼克，SVD Atambua。该研究采用了经分段法，研究人员将问卷分发给愿意接受调查的护士，研究结束后，与调查人员的关系也就结束了。这项研究的样本有160名护士。数据是通过一份问卷对受访者提出的问题进行收集的。问题列表包括护士工作的动机和护士的表现。通过SPSS 22程序运行的解析解析数据分析技术。独立的和依赖的数据类型的分类数据，以便进一步分析研究人员使用chi广场测试。对chi square的价值进行的分析显示，p值为1万美元，这意味着Mgr医院的工作动力与护士表现之间存在显著的联系。加布里埃尔·曼尼克，SVD Atambua。建议进一步研究个人特征关系和护士绩效工作动机。加布里埃尔·曼尼克，SVD Atambua

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

求助全文

约1分钟内获得全文求助全文

来源期刊

Jurnal Sahabat Keperawatan

自引率

0.00%

发文量