Selon Castel Des Changements De La Société Salariale En France : Collectif Dégradé Et Nouvelle Distinction

Mustafa Gülteki̇n
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Abstract

Robert Castel, partant de l'héritage durkheimien et solidariste, est l'un des sociologues français qui fait l’analyse compréhensible de la dégradation de la société salariale dûe aux politiques néolibérales dans un cadre socio-historique. Castel a démontré de manière convaincante que les protections sociales offertes par l'État social aux salariés en France à l'époque des Trente glorieuses, notamment avec les métamorphoses de la question sociale (1995) et les ouvrages qu'il a écrits plus tard. Avec ce travail, nous avons d’abord abordé la question de la participation au collectif de Durkheim à Castel. Deuxièmement, selon Castel, on s'est concentré sur l'effritement de la société salariale en France ensuite sur l'institutionnalisation du précariat. Enfin, selon Castel, on a parlé de la société salariale en France où a été comparés aux sociétés moins salariales et du nouveau dualisme et la régression de la société salariale en termes de bénéfice des protections sociales aujourd'hui en France.
根据卡斯特尔关于法国工资社会变化的说法:集体退化和新的区别
罗伯特·卡斯特尔(Robert Castel)是法国社会学家之一,他从迪尔凯姆主义和团结主义的遗产出发,在社会历史框架内对新自由主义政策导致的工资社会退化进行了可以理解的分析。卡斯特尔令人信服地证明了法国福利国家在“辉煌的三十年代”时期为雇员提供的社会保障,特别是在《社会问题的变形》(1995)和他后来的著作中。在这项工作中,我们首先讨论了参与迪尔凯姆堡集体的问题。其次,根据卡斯特尔的说法,重点是法国工薪阶层的侵蚀,然后是不稳定的制度化。最后,根据卡斯特尔的说法,我们谈到了法国的工资社会,在那里它被与低工资社会进行了比较,在今天的法国,新的二元论和工资社会在社会保障福利方面的倒退。
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