PENGARUH BEKERJA DARI RUMAH TERHADAP KINERJA DAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI MASA PANDEMI COVID 19

Helendra Helendra, Iljasmadi Iljasmadi, Haderah Haderah
{"title":"PENGARUH BEKERJA DARI RUMAH TERHADAP KINERJA DAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI MASA PANDEMI COVID 19","authors":"Helendra Helendra, Iljasmadi Iljasmadi, Haderah Haderah","doi":"10.33559/eoj.v4i4.1202","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Penelitian ini menjelaskan tentang pengaruh bekerja dari rumah terhadap kinerja dan produktivitas karyawan di masa pandemi covid 19. Penelitian ini mengambil sampel 91 responden di lima kabupaten yang ada di Solok yakni, Kubung, X Koto Diatas, X Singkarak, Alahan Panjang, dan. Sungai Lasi. Metode yang digunakan pada penelitian ini yakni mixed method yakni menggabungkan pendekatan kualitatif dan kuantitatif dengan alat Analisa menggunakan Smart PLS dan R Studio. Dari hasil penelitian, peneliti menemukan bahwa bekerja dari rumah memiliki implikasi positif dan signifikan terhadap Produktivitas Karyawan sebesar 0.875, karena nilai T statistik sebesar 24.426 yang berarti lebih besar dari 1.96, sehingga hipotesis H1 dinyatakan diterima. Penelitian ini mengafirmasi bahwa Bekerja dari rumah memiliki pengaruh signifikan terhadap Produktivitas Karyawan. Selain Bekerja Dari Rumah, faktor lain yaitu Kesehatan jasmani juga memiliki pengaruh positif terhadap produktivitas karyawan sebesar 0.369, karena nilai T statistik sebesar 3.346 yang berarti lebih besar dari 1.96, sehingga hipotesis H1 dinyatakan diterima. Penelitian ini sekaligus mengafirmasi temuan bahwa Kesehatan Jasmani memiliki pengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan. Berikut penjelasan mengapa bekerja dari rumah dan Kesehatan jasmani memberikan pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas karyawan. Selain itu, Bekerja dari rumah memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja dan produktivitas karyawan di masa pandemic.","PeriodicalId":297009,"journal":{"name":"Ensiklopedia of Journal","volume":"13 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2022-07-15","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"1","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Ensiklopedia of Journal","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.33559/eoj.v4i4.1202","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 1

Abstract

Penelitian ini menjelaskan tentang pengaruh bekerja dari rumah terhadap kinerja dan produktivitas karyawan di masa pandemi covid 19. Penelitian ini mengambil sampel 91 responden di lima kabupaten yang ada di Solok yakni, Kubung, X Koto Diatas, X Singkarak, Alahan Panjang, dan. Sungai Lasi. Metode yang digunakan pada penelitian ini yakni mixed method yakni menggabungkan pendekatan kualitatif dan kuantitatif dengan alat Analisa menggunakan Smart PLS dan R Studio. Dari hasil penelitian, peneliti menemukan bahwa bekerja dari rumah memiliki implikasi positif dan signifikan terhadap Produktivitas Karyawan sebesar 0.875, karena nilai T statistik sebesar 24.426 yang berarti lebih besar dari 1.96, sehingga hipotesis H1 dinyatakan diterima. Penelitian ini mengafirmasi bahwa Bekerja dari rumah memiliki pengaruh signifikan terhadap Produktivitas Karyawan. Selain Bekerja Dari Rumah, faktor lain yaitu Kesehatan jasmani juga memiliki pengaruh positif terhadap produktivitas karyawan sebesar 0.369, karena nilai T statistik sebesar 3.346 yang berarti lebih besar dari 1.96, sehingga hipotesis H1 dinyatakan diterima. Penelitian ini sekaligus mengafirmasi temuan bahwa Kesehatan Jasmani memiliki pengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan. Berikut penjelasan mengapa bekerja dari rumah dan Kesehatan jasmani memberikan pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas karyawan. Selain itu, Bekerja dari rumah memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja dan produktivitas karyawan di masa pandemic.
COVID大流行对家庭工作对员工绩效和生产力的影响
这项研究解释了家庭工作对covid疫情第19大流行对员工绩效和生产力的影响。该研究在索洛克五个县采集了91名受访者,其中包括:库巴、X科托、X Singkarak、Alahan long和。Lasi河。本研究采用的方法是将定性和定量方法与智能人工智能和R工作室的分析工具结合起来。研究人员发现,在家工作对员工的生产力产生积极而重要的影响,因为T统计价值为24426,这意味着大于1.96,因此H1假设被认为是可以接受的。这项研究证实,在家工作对员工的生产力有重大影响。除了在家工作,身体健康的另一个因素对员工的生产力也有积极的影响,因为T统计价值为3,346,即大于1.96,从而形成了H1假设。本研究还证实,身体健康对员工的生产力有重大影响。以下是为什么家庭工作和身体健康对员工生产力有重大影响的解释。此外,在家工作对工人在大萧条时期的表现和生产力有重大影响。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
求助全文
约1分钟内获得全文 求助全文
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:604180095
Book学术官方微信