Peer Review in der kommunalen Rechnungsprüfung – Ein Praxisbeispiel

M. Richter, Wolfgang Steinmetzer
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Abstract

Prüfungen sind Vertrauensgüter, d.h. Prüfer müssen - aktiv und systematisch - alle Maßnahmen ergreifen, die faktisch und in der Wahrnehmung der Prüfungsadressaten eine möglichst hohe Qualität der Prüfung gewährleisten. Nur dann wird auch die - allgemein anerkannte - Funktion der kommunalen Rechnungsprüfung als Führungsunterstützung erfüllt. Peer Reviews sind ein bewährtes Instrument des Qualitätsmanagements. Sie werden von der KGSt nachdrücklich empfohlen und zwar in der Ausprägung als Lernprozess. Im Gegensatz zum Signalling setzt dieser Typus vorrangig beim Prüferverhalten und den Wirkungen von Prüfungen an; er ist in der kommunalen Rechnungsprüfung allerdings noch nicht angewendet worden. Das Peer Review des Rechnungsprüfungsamtes der Stadt Göttingen diente der Erprobung dieses Instrumentes. Insgesamt kann das Peer Review in der Ausprägung als Lernprozess als sehr erfolgreich angesehen werden. Die Professionalisierung der Rechnungsprüfung und ihre Wahrnehmung durch die Verwaltungsführung/Politik haben sich bereits während des Peer Reviews deutlich verbessert. Bemerkenswert ist auch, dass der Prüfungsbericht über dieses Peer Review allgemein zugänglich ist, was als Ausdruck einer nachahmenswerten offenen Fehlerkultur in der öffentlichen Verwaltung gewertet werden kann.
市政审计中的同行评审--一个实例
审计是信任的产物,也就是说,审计人员必须积极、系统地采取一切措施,确保审计工作在事实上以及在审计对象的印象中尽可能达到最高质量。只有这样,市政审计作为管理支持的--公认的--职能才能得以实现。同行评审是一种行之有效的质量管理手段。KGSt 以学习过程的形式强烈推荐同行评审。与 "信号 "不同,同行评审主要关注的是审计人员的行为和审计的效果。对哥廷根市审计局的同行评审就是对这一工具的测试。总的来说,同行评审可以说是一个非常成功的学习过程。在同行评审期间,审计的专业化程度以及行政管理部门/政策制定者对审计的认识都有了显著提高。此外,值得注意的是,这次同行评审的审计报告一般都可以查阅,这可以被视为公共行政中公开错误文化的一种体现,值得效仿。
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