Amamentação e os desafios enfrentados pela mulher trabalhadora: um relato de experiência

Abstract

Amamentar e o ato de alimentar o bebe com leite materno, advindo este diretamente da mama da puerpera. Nos ultimos 10 anos acumularam-se evidencias que fundamentaram a importância e eficacia da amamentacao exclusiva (AME) nos primeiros 6 meses de vida da crianca e demonstraram tambem que a alimentacao complementar, utilizada de forma correta ate os 2 anos ou mais, pode ser eficaz durante o desenvolvimento da crianca. Os beneficios oferecidos pelo aleitamento materno sao inumeros, do ponto de vista biologico e social, pois esta pratica traz vantagens para a mulher, para a crianca, para a sua familia e para a sociedade. Diante desse pressuposto, o objetivo do relato e identificar as principais dificuldades e desafios enfrentados pela mae que amamenta quando ha seu retorno ao trabalho apos a licenca maternidade. Dessa forma, a metodologia utilizada foi o relato de experiencia, o qual ocorreu por meio de observacao direta dos autores em meio a uma Unidade Basica de Saude (UBS) no Municipio de Conselheiro Lafaiete – MG. Os resultados demonstram que, a experiencia como profissional de saude em UBS, tem mostrado o conflito vivenciado pelas maes ao ter que conciliar a amamentacao e o trabalho fora do lar. Ao aproximar o termino da licenca maternidade, nas varias oportunidades de atendimento oferecido ao binomio mae/filho na unidade, as maes questionam a respeito de que alimentos oferecerem ao filho, como e quanto oferece-los; como conservar o leite materno e quais os inconvenientes de se amamentar menos a crianca; enfim como continuar a amamentar para que o filho nao adoeca e cresca saudavel. As maes vivenciam angustia, ansiedade, e ao mesmo tempo sentimento de culpa por deixar o filho aos cuidados de outra pessoa em detrimento do seu trabalho que, por sua vez, causam a interrupcao da pratica frequente da amamentacao. Identificou-se que, mesmo que a mae faca um plano de amamentacao para o seu retorno ao trabalho e tenha conhecimentos sobre os beneficios da amamentacao e conte com o apoio da familia e dos profissionais de saude, o retorno precoce ao trabalho, associado a falta de meios que favorecam a manutencao da lactacao como inflexibilidade do horario das maes, nao contar com sala para extracao e armazenamento do leite e creches dentro ou proximo ao local trabalho sao fatores que influenciam negativamente a pratica de amamentar. Os maiores viloes relacionados ao retorno da mae ao trabalho sao a extensa jornada de trabalho, a falta de incentivo e estrutura das empresas para a manutencao da lactacao, alem do cargo de responsabilidade que a mae ocupa dentro da empresa e a importância que o trabalho tem na vida dessa mae. Com isso, faz-se necessario um acolhimento das maes trabalhadoras a fim de se contribuir para a formacao de novas e bem sucedidas nutrizes. Esse papel deve ser assumido pelos profissionais de saude, de modo que haja mais informacoes que possam tranquilizar as maes a respeito das dificuldades reais que elas poderao encontrar em meio ao processo de amamentacao durante seu retorno ao trabalho.