Örgütlerde Algılanan Mağduriyetin İntikam Niyetine Etkisinde İşyeri Arkadaşlığının Düzenleyici Rolü: Kayseri’de Bir İşletme Uygulaması

Korhan Karacaoğlu, M. S. Aksoy, Serhan Şahin
{"title":"Örgütlerde Algılanan Mağduriyetin İntikam Niyetine Etkisinde İşyeri Arkadaşlığının Düzenleyici Rolü: Kayseri’de Bir İşletme Uygulaması","authors":"Korhan Karacaoğlu, M. S. Aksoy, Serhan Şahin","doi":"10.18394/iid.517569","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Bu calismanin amaci, Kayseri ilinde faaliyet gosteren bir imalat sanayi isletmesindeki isgorenlerin magduriyet algilamalarinin, onlarin intikam niyetlerine nasil etki ettiginin belirlenmesi ve bu etkide isyerindeki arkadaslik iliskilerinin duzenleyici bir role sahip olup olmadiginin ortaya konulmasidir. Arastirmanin verileri, saha arastirmasi kapsaminda, anket teknigi ile toplanan, 351 kisinin goruslerinden ibarettir. Toplanan veriler uygun istatistiksel paket programlar kullanilarak regresyon analizi yoluyla test edilmistir. Arastirmanin sonuclarina gore, calisanlarin dogrudan ve dolayli magduriyet algilamalarinin, intikam niyetleri uzerinde anlamli bir etkiye sahip oldugu ve bu etkide isyeri arkadasliginin duzenleyici bir rol oynadigi bulgusuna ulasilmistir.","PeriodicalId":287088,"journal":{"name":"İş ve İnsan Dergisi","volume":"91 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2019-10-18","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"İş ve İnsan Dergisi","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.18394/iid.517569","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

Abstract

Bu calismanin amaci, Kayseri ilinde faaliyet gosteren bir imalat sanayi isletmesindeki isgorenlerin magduriyet algilamalarinin, onlarin intikam niyetlerine nasil etki ettiginin belirlenmesi ve bu etkide isyerindeki arkadaslik iliskilerinin duzenleyici bir role sahip olup olmadiginin ortaya konulmasidir. Arastirmanin verileri, saha arastirmasi kapsaminda, anket teknigi ile toplanan, 351 kisinin goruslerinden ibarettir. Toplanan veriler uygun istatistiksel paket programlar kullanilarak regresyon analizi yoluyla test edilmistir. Arastirmanin sonuclarina gore, calisanlarin dogrudan ve dolayli magduriyet algilamalarinin, intikam niyetleri uzerinde anlamli bir etkiye sahip oldugu ve bu etkide isyeri arkadasliginin duzenleyici bir rol oynadigi bulgusuna ulasilmistir.
本研究旨在确定开塞利省一家制造业企业的员工对受害的看法如何影响他们的报复意图,并揭示工作场所的友谊关系是否对这种影响起到调节作用。研究数据包括在实地调查范围内通过问卷技术收集的 351 人的意见。通过使用适当的统计软件包程序进行回归分析,对收集到的数据进行了检验。研究结果表明,员工的直接和间接受害感对其报复意向有显著影响,而工作场所的友谊在这一影响中起调节作用。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
求助全文
约1分钟内获得全文 求助全文
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:604180095
Book学术官方微信