Partiality of Emotional Intelligence as Determinants of Management Decisions

Abstract

В работе представлены результаты влияния эмоционального интеллекта на стилевую дифференциацию процессов принятия управленческих решений. Впервые выявлено диверсифицированное влияние эмоционального интеллекта на управленческую деятельность, которое проявляется в том, что эмоциональный интеллект отрицательно влияет на стиль принятия управленческих решений.