ANALISIS FAKTOR RISIKO COVID-19 PADA PEKERJA PERKANTORAN DINAS KESEHATAN PROVINSI DKI JAKARTA

Asmida Mariani, Meily Kurniawidjaja
{"title":"ANALISIS FAKTOR RISIKO COVID-19 PADA PEKERJA PERKANTORAN DINAS KESEHATAN PROVINSI DKI JAKARTA","authors":"Asmida Mariani, Meily Kurniawidjaja","doi":"10.31004/prepotif.v6i2.4118","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"COVID-19 merupakan penyakit infeksi virus yang menular sangat cepat dan menyebar melalui droplet atau kontak dengan permukaan benda yang terkontaminasi. Langkah pencegahan dan pengendalian COVID-19 perlu memperhatikan faktor risiko di tempat kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganaIisis faktor risiko karakteristik pekerja, perilaku dan lingkungan tempat kerja, serta pengorganisasian pekerjaan dan budaya kerja pada kejadian COVID-19 perkantoran di Dinas Kesehatan Provinsi DKI Jakarta. desain penelitian cross sectional dengan pendekatan kuantitatif, jumlah responden sebanyak 127 orang diambil dengan simple random. Kuesioner menggunakan google-form dan data sekunder dari penilaian penerapan protokol kesehatan pencegahan COVID-19 dan penerapan K3 perkantoran di Dinas Kesehatan Provinsi DKI Jakarta. Analisis data menggunakan uji statistik regresi logistik. Hasil analisis didapatkan kejadian COVID-19 perkantoran sebanyak 50,4% kasus positif, dengan 10,9% di antaranya reinfeksi. Faktor risiko dominan kejadian COVID-19 perkantoran didapatkan kegemukan, kondisi kesehatan, komorbid, aktivitas fisik dan pengaturan waktu kerja (p<0,05). Kegemukan, komorbid, kondisi kesehatan, aktivitas fisik dan pengaturan waktu kerja merupakan faktor risiko COVID-19 pada pekerja perkantoran di Dinas Kesehatan Provinsi DKI Jakarta. Strategi promosi kesehatan yang tepat, pengorganisasian pekerjaan dan budaya kerja yang mendukung keselamatan dan kesehatan kerja diperlukan untuk mengendalikan faktor risiko kejadian COVID-19 di perkantoran.\n ","PeriodicalId":102580,"journal":{"name":"PREPOTIF : Jurnal Kesehatan Masyarakat","volume":"90 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2022-06-25","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"PREPOTIF : Jurnal Kesehatan Masyarakat","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.31004/prepotif.v6i2.4118","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

Abstract

COVID-19 merupakan penyakit infeksi virus yang menular sangat cepat dan menyebar melalui droplet atau kontak dengan permukaan benda yang terkontaminasi. Langkah pencegahan dan pengendalian COVID-19 perlu memperhatikan faktor risiko di tempat kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganaIisis faktor risiko karakteristik pekerja, perilaku dan lingkungan tempat kerja, serta pengorganisasian pekerjaan dan budaya kerja pada kejadian COVID-19 perkantoran di Dinas Kesehatan Provinsi DKI Jakarta. desain penelitian cross sectional dengan pendekatan kuantitatif, jumlah responden sebanyak 127 orang diambil dengan simple random. Kuesioner menggunakan google-form dan data sekunder dari penilaian penerapan protokol kesehatan pencegahan COVID-19 dan penerapan K3 perkantoran di Dinas Kesehatan Provinsi DKI Jakarta. Analisis data menggunakan uji statistik regresi logistik. Hasil analisis didapatkan kejadian COVID-19 perkantoran sebanyak 50,4% kasus positif, dengan 10,9% di antaranya reinfeksi. Faktor risiko dominan kejadian COVID-19 perkantoran didapatkan kegemukan, kondisi kesehatan, komorbid, aktivitas fisik dan pengaturan waktu kerja (p<0,05). Kegemukan, komorbid, kondisi kesehatan, aktivitas fisik dan pengaturan waktu kerja merupakan faktor risiko COVID-19 pada pekerja perkantoran di Dinas Kesehatan Provinsi DKI Jakarta. Strategi promosi kesehatan yang tepat, pengorganisasian pekerjaan dan budaya kerja yang mendukung keselamatan dan kesehatan kerja diperlukan untuk mengendalikan faktor risiko kejadian COVID-19 di perkantoran.  
分析雅加达DKI省卫生部门工作人员的COVID-19风险因素
COVID-19是一种高度传染性的病毒感染疾病,它通过水滴或接触受污染物体的表面而传播。COVID-19的预防和控制措施需要考虑工作中的风险因素。本研究的目的是分析雅加达DKI省卫生部门COVID-19所发生的就业、行为和环境风险因素,并组织工作和工作文化。以定量方法进行交叉研究设计,共127人被简单地随机选择。问卷调查人员使用谷歌-form和COVID-19健康预防议定书实施评估的辅助数据,以及雅加达DKI省K3个办公室的申请。使用物流统计分析进行数据分析。分析发现,案件涉及50.4%的个案,其中10.9%是重新感染。办公室事故的主导风险因素包括肥胖、健康状况、同事、体育活动和工作时间安排(p< 0.05)。超重、同事、健康状况、体育活动和工作时间安排是雅加达DKI省卫生部门办公人员COVID-19的风险因素。为了控制办公室的风险因素,需要制定适当的健康促进战略、组织支持工作安全和健康的工作文化。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
求助全文
约1分钟内获得全文 求助全文
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:604180095
Book学术官方微信