¿Por qué hay pocas mujeres científicas? Una revisión de literatura sobre la brecha de género en carreras STEM

Abstract

espanolAlcance de la revision: El presente ensayo realiza una revision de literatura sobre la brecha de genero en carreras STEM (Science, Technology, Engineering, and Mathematics) y analiza sus principales estudios. Periodo de las publicaciones revisadas: Los estudios considerados abarcan desde el ano 2005 hasta el ano 2019. Origen y tipos de documentos revisados: La mayoria de la literatura se compone de articulos publicados en revistas indexadas internacionales de sociologia, psicologia, genero y educacion. Aportacion del autor sobre las publicaciones analizadas: Los autores proponen una tipificacion que organiza los estudios sobre la brecha de genero en carreras STEM segun los tres tipos de explicacion que brindan: a) explicacion psicologica, que enfatiza en la instancia del individuo y explica la brecha en terminos de autoconcepto, autoconfianza y autoeficacia, creencias y percepciones, y diferencias en intereses y preferencias; b) explicacion sociocultural, que enfatiza la importancia de la cultura y explica la brecha por efecto de influencia parental y socializacion, discriminacion y sesgos, estereotipos y roles de genero; y, c) explicacion biologica, que enfatiza en los rasgos del sexo anatomico y explica la brecha por su impacto en las diferencias de genero. Conclusiones sobre las lineas de investigacion estudiadas: El presente ensayo concluye que la tipificacion propuesta sobre los estudios en cuestion permite comprender sus marcos teoricos, instancias centrales de analisis, conceptos eje y principales hallazgos. EnglishReach of the review: This essay conducts a review of the gender gap in STEM careers (Science, Technology, Engineering, and Mathematics) and analyzes its main studies. Period of the publications reviewed: The studies considered cover from 2005 to 2019. Origin and types of documents reviewed: Most of the literature consists of articles published in international indexed journals of sociology, psychology, gender and education. Author’s contribution on the publications analyzed: The authors propose a typification that organizes studies on the gender gap in STEM careers according to the three types of explanation they provide: a) psychological explanation: which emphasizes the individual’s instance and explains the gap in terms of self-concept, self-confidence and self-efficacy, beliefs and perceptions, and differences in interests and preferences; b) sociocultural explanation: which emphasizes the importance of culture and explains the gap due to parental influence and socialization, discrimination and biases, stereotypes and gender roles; and, c) biological explanation: which emphasizes the features of anatomical sex and explains the gap due to its impact on gender differences. Conclusions on the lines of research studied: This essay concludes that the proposed typification of the studies in question allows us to understand their theoretical frameworks, central analysis instances, core concepts and main findings.