Diseño, validez y confiabilidad de un instrumento de evaluación para medir los factores causales del Síndrome de Burnout y la mediación del engagement

Cynthia Karyna López-Botello, Adriana Segovia-Romo, Alexis Jazmín Morán-Huertas, Joel Mendoza-Gómez
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Abstract

El Síndrome de Burnout (SB) es considerado como resultado de un estrés laboral crónico que genera situaciones o consecuencias físicas, psicológicas y organizacionales. Varios estudios demuestran el peligro que corren los profesionales de la salud al ser víctimas del SB y sobre la importancia de obtener un instrumento de medición que logre evaluar a las organizaciones en salud de manera pertinente. El objetivo de este estudio fue determinar la validez y confiabilidad de un instrumento de evaluación que mida los factores causales del Síndrome de Burnout y la mediación del engagement. Es un estudio transversal desarrollado en los profesionales de la salud. Se realizó en dos etapas: la primera consistió en la validez de contenido por expertos del área de Capital Humano y la segunda etapa en la evaluación de la confiabilidad del instrumento utilizando el método estadístico de Alpha de Cronbach. Los resultados arrojaron que esta herramienta es válida y confiable para ser aplicada a mayor escala ya que los valores estadísticos del Alpha de Cronbach fueron superiores a 0.7 y también fue aprobado por todos los expertos invitados. Se concluye que cualquier método de recolección de datos debe cumplir con los requisitos de validez y confiabilidad antes de proseguir con la recolección de la muestra.
设计、效度和信度评估工具,以测量倦怠综合征的因果因素和参与调解
职业倦怠综合征(SB)被认为是慢性工作压力的结果,它产生身体、心理和组织的情况或后果。几项研究表明,卫生专业人员在成为SB受害者时所面临的危险,以及获得一种能够以相关方式评估卫生组织的测量工具的重要性。本研究的目的是确定一种评估工具的效度和信度,该工具测量倦怠综合征的因果因素和参与调解。这是一项由卫生专业人员开展的横断面研究。本研究的目的是评估一种工具的可靠性,该工具是由人力资本领域的专家开发的,目的是评估该工具的可靠性。结果表明,由于Cronbach Alpha的统计值大于0.7,该工具在更大范围内应用是有效和可靠的,并得到了所有受邀专家的认可。结论是,在进行样本收集之前,任何数据收集方法都必须满足效度和信度的要求。
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