POR QUE OS HOMENS PARTICIPAM MENOS DA DIVISÃO DO TRABALHO DOMÉSTICO? UMA DISCUSSÃO A PARTIR DAS SUAS PRÓPRIAS PERCEPÇÕES

Fabiana de Fátima Matos Queiroz Ribeiro, C. Mota-Santos, Antônio Moreira de Carvalho Neto, M. B. Gomes Neto
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Abstract

Este artigo tem como objetivo analisar as percepções de homens trabalhadores, pais, casados e qualificados sobre a divisão das atividades domésticas quando se compara à dedicação da companheira que também trabalha. Trata-se se de um estudo qualitativo, um estudo de caso. Foram realizadas 25 entrevistas semiestruturadas e analisadas com base nas técnicas de análise de conteúdo. O trabalho expande a discussão referente a dificuldade dos homens em enxergarem as tarefas domésticas que precisam ser realizadas. Os achados também agregam novas informações à literatura quanto aos motivos que levam os homens a participarem menos da divisão do trabalho doméstico.  O presente estudo amplia o debate sobre os papeis sociais, realizados tanto por homens como por mulheres, o qual é de vital importância rumo à equidade de gênero no ambiente de trabalho e no lar. Observa-se a carência de estudos na área da administração que busquem entender o significado da masculinidade do ponto de vista do homem no contexto atual, explorando as esferas do trabalho, da família e como essas percepções refletem nas teorias atuais e nas relações.
为什么男性较少参与家务分工?从他们自己的看法进行讨论
本文旨在分析在职男性、父母、已婚男性和合格男性对家务分工的看法,并将其与在职女性的奉献精神进行比较。这是一个定性研究,一个案例研究。进行了25次半结构化访谈,并采用内容分析技术进行了分析。这项工作扩展了关于男性在看到需要完成的家务方面的困难的讨论。研究结果还为文献中关于男性较少参与家务分工的原因增加了新的信息。这项研究扩大了关于男性和女性所扮演的社会角色的辩论,这对实现工作和家庭中的性别平等至关重要。值得注意的是,在行政管理领域缺乏研究,试图从男性的角度理解男子气概的意义,在当前的背景下,探索工作领域,家庭,以及这些认知如何反映当前的理论和关系。
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