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SPIN-OFFS CORPORATIVOS: UMA ANÁLISE DOS RETORNOS OBTIDOS PELAS EMPRESAS-MÃES 公司分拆:母公司获得的回报分析

Revista Economia & Gestão Pub Date : 2023-06-27 DOI: 10.5752/p.1984-6606.2023v23n64p92-112

Felipe Matheus de Souza Farias, Liliane de Oliveira Guimarães

{"title":"SPIN-OFFS CORPORATIVOS: UMA ANÁLISE DOS RETORNOS OBTIDOS PELAS EMPRESAS-MÃES","authors":"Felipe Matheus de Souza Farias, Liliane de Oliveira Guimarães","doi":"10.5752/p.1984-6606.2023v23n64p92-112","DOIUrl":"https://doi.org/10.5752/p.1984-6606.2023v23n64p92-112","url":null,"abstract":"Esta pesquisa examina, sob a perspectiva da Visão Baseada em Recursos – VBR, quais os tipos de retornos e como são oferecidos pelos spin-offs corporativos às empresas-mães após a sua constituição, bem como a relevância desses retornos para o fortalecimento competitivo das organizações de origem. Para tanto, realizou-se pesquisa qualitativa com estudos de casos múltiplos incorporados a partir de entrevistas semiestruturadas com executivos de seis empresas envolvidas em três casos, além de busca de dados adicionais em outras fontes oficiais. Os resultados encontrados apontam para a existência de retornos para as empresas-mães após a criação dos spin-offs por meio de quatro tipos de recursos: humanos, sociais, tecnológicos e organizacionais, que geram fortalecimento competitivo para as progenitoras. Este estudo ainda permitiu a avaliação do acesso, por parte dos spin-offs, a recursos cedidos por suas respectivas empresas-mães; a identificação de similaridades nas trajetórias para criação dos spin-offs; e a elaboração de recomendações gerenciais para criação e desenvolvimento desse tipo de empreendimento.","PeriodicalId":285512,"journal":{"name":"Revista Economia & Gestão","volume":"290 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-06-27","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"132843581","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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ANTECEDENTES DA INOVAÇÃO EM EMPRESAS DE SERVIÇOS PROFISSIONAIS: UMA REVISÃO SISTEMÁTICA 专业服务企业创新背景:系统回顾

Revista Economia & Gestão Pub Date : 2023-06-27 DOI: 10.5752/p.1984-6606.2023v23n64p60-71

Anelise Pioner, Alex Eckert, Mateus Panizzon, M. Benato

{"title":"ANTECEDENTES DA INOVAÇÃO EM EMPRESAS DE SERVIÇOS PROFISSIONAIS: UMA REVISÃO SISTEMÁTICA","authors":"Anelise Pioner, Alex Eckert, Mateus Panizzon, M. Benato","doi":"10.5752/p.1984-6606.2023v23n64p60-71","DOIUrl":"https://doi.org/10.5752/p.1984-6606.2023v23n64p60-71","url":null,"abstract":"A inovação está ganhando espaço em pesquisas acadêmicas e em organizações devido aos seus benefícios para a empresa e para a sociedade. Em empresas de serviços profissionais, a inovação é necessária para manter e conquistar novos clientes, garantindo a competitividade. No entanto, são inúmeros os antecedentes da inovação estudados e poucos artigos abordam mais de um setor nesse modelo de empresa caracterizado pelo conhecimento intensivo. Desta forma, o presente estudo visa agrupar resultados obtidos em pesquisas prévias para fornecer uma visão geral dos antecedentes da inovação em empresas de serviços profissionais em um framework. Para isto, realizou-se uma revisão sistemática da literatura com artigos empíricos sobre precedentes da inovação. Como resultado, identificou-se 32 fatores antecedentes já fundamentados e testados empiricamente, sendo 11 fatores externos à organização e 21 internos. A partir do framework desenvolvido, pesquisadores podem buscar novas relações a fim de compreender os antecedentes da inovação e gestores podem analisar as fraquezas organizacionais e desenvolver estratégias visando a inovação.","PeriodicalId":285512,"journal":{"name":"Revista Economia & Gestão","volume":"15 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-06-27","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"126778497","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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O IMPACTO DE FATORES ECONÔMICOS E DE CAPITAL HUMANO NO ÍNDICE DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAÇÃO BÁSICA (IDEB) 经济因素和人力资本对基础教育发展指数的影响

Revista Economia & Gestão Pub Date : 2023-06-27 DOI: 10.5752/p.1984-6606.2023v23n64p150-168

Aroldo Gaspar Porcari, A. Teixeira, L. D. Silva

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DIMENSÕES DO MARKETING SENSORIAL E HUMANIZAÇÃO EM PEDIATRIAS HOSPITALARES: ESTUDO DE SATISFAÇÃO DOS ACOMPANHANTES 儿科医院感官营销与人性化维度:同伴满意度研究

Revista Economia & Gestão Pub Date : 2023-06-27 DOI: 10.5752/p.1984-6606.2023v23n64p131-149

Juliana da Fonseca Capssa Lima Sausen, D. Baggio, L. Froemming, Nairana Radtke Caneppele Bussler

{"title":"DIMENSÕES DO MARKETING SENSORIAL E HUMANIZAÇÃO EM PEDIATRIAS HOSPITALARES: ESTUDO DE SATISFAÇÃO DOS ACOMPANHANTES","authors":"Juliana da Fonseca Capssa Lima Sausen, D. Baggio, L. Froemming, Nairana Radtke Caneppele Bussler","doi":"10.5752/p.1984-6606.2023v23n64p131-149","DOIUrl":"https://doi.org/10.5752/p.1984-6606.2023v23n64p131-149","url":null,"abstract":"Com base na necessidade de estudos de marketing sensorial na área hospitalar e de atendimento ao paciente infantil, na relevância do marketing sensorial para a humanização dos serviços de saúde e para o desenvolvimento do paciente infantil, e no importante papel dos acompanhantes durante a internação de crianças; este artigo busca identificar quais dimensões do marketing sensorial tornam o trabalho de humanização mais satisfatório em pediatrias hospitalares, mediante a percepção dos acompanhantes das crianças internadas nestes espaços. Foram utilizados dados coletados de questionários, aplicados a acompanhantes de crianças internadas em pediatrias de três hospitais filantrópicos do noroeste do Rio Grande do Sul. A interpretação e análise dos dados ocorreu por meio de análise descritiva e inferencial. Os resultados evidenciaram como cada constructo impactou nas práticas de humanização, mediante as percepções dos acompanhantes das crianças, destacando o tato e o olfato como as dimensões sensoriais que mais justificam a satisfação destes com o trabalho de humanização nos locais de investigação do estudo. Evidenciou-se, ainda, as contribuições do marketing sensorial para o bem-estar físico e emocional dos pacientes e seus acompanhantes, refletindo na qualidade dos serviços de saúde prestados. \u0000 ","PeriodicalId":285512,"journal":{"name":"Revista Economia & Gestão","volume":"204 4","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-06-27","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"113953244","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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EMPREENDEDORISMO É TUDO IGUAL? PARTICULARIDADES DO CICLO DE VIDA NO EMPREENDEDORISMO SOCIAL 创业是一样的吗?社会企业家生命周期的特殊性

Revista Economia & Gestão Pub Date : 2023-06-27 DOI: 10.5752/p.1984-6606.2023v23n64p72-91

Larissa Lehmen, M. Petrini, A. C. Souza

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ENTERPRISE: THE TRANSFORMATIONAL ACTION OF THE BUSINESS MODEL IN BRAZILIAN DIAGNOSTIC MEDICINE 企业:巴西诊断医学商业模式的转型行动

Revista Economia & Gestão Pub Date : 2023-06-27 DOI: 10.5752/p.1984-6606.2023v23n64p188-205

Fabian Salum, K. G. Coleta, D. Ferraz, Vicente Nazareth

{"title":"ENTERPRISE: THE TRANSFORMATIONAL ACTION OF THE BUSINESS MODEL IN BRAZILIAN DIAGNOSTIC MEDICINE","authors":"Fabian Salum, K. G. Coleta, D. Ferraz, Vicente Nazareth","doi":"10.5752/p.1984-6606.2023v23n64p188-205","DOIUrl":"https://doi.org/10.5752/p.1984-6606.2023v23n64p188-205","url":null,"abstract":"The present case demonstrates the Pardini Group's business model transformation process, a national reference in diagnostic medicine. With the operation in full expansion, the number of exams carried out grew at an average rate of 15% per year, driven mainly by the performance in the Lab-to-Lab (L2L) modality. The management team, primarily physicians, infectious disease specialists, and biochemists, focused on the search for new knowledge to implement a new business and management model. Thus, the Enterprise project was born, a worldwide unprecedented laboratory automation project. The project aims to increase production capacity, speed of processing exams, and reduce costs, maintaining high levels of accuracy and reliability. In addition, we describe the reformulation of the logistics system and significant investments in integrations and digital transformations, ranging from the creation of software and hardware, thus promoting the emergence of the MyPardini digital platform. The case brings together practical evidence of the Pardini Group's innovative culture, its leaders' role, and the ability to deliver with agility in the L2L market. These are some findings that promote the materialization of the Enterprise, a fact that boosted the last negotiations of the acquisition process by Fleury.","PeriodicalId":285512,"journal":{"name":"Revista Economia & Gestão","volume":"27 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-06-27","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"126073745","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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PROCESSOS DE APRENDIZAGEM E ROTINAS NA MALACOCULTURA CATARINENSE: UM ESTUDO NAS ASSOCIAÇÕES AMASI E AMPROSUL DO SUL DA ILHA DE FLORIANÓPOLIS, SANTA CATARINA 圣卡塔琳娜马拉科文化的学习过程和常规:对圣卡塔琳娜florianopolis岛南部的AMASI和AMPROSUL协会的研究

Revista Economia & Gestão Pub Date : 2023-06-27 DOI: 10.5752/p.1984-6606.2023v23n64p169-187

Mariana Oliveira Moritz, Silvio Ferraz Cário

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A PRODUÇÃO ACADÊMICA BRASILEIRA SOBRE O CONSUMIDOR LGBTQIAP+ 巴西关于LGBTQIAP+消费者的学术成果

Revista Economia & Gestão Pub Date : 2023-06-27 DOI: 10.5752/p.1984-6606.2023v23n64p113-130

Pedro Luis Ferreira Gois, Suzana Melissa de Moura Mafra da Silva

{"title":"A PRODUÇÃO ACADÊMICA BRASILEIRA SOBRE O CONSUMIDOR LGBTQIAP+","authors":"Pedro Luis Ferreira Gois, Suzana Melissa de Moura Mafra da Silva","doi":"10.5752/p.1984-6606.2023v23n64p113-130","DOIUrl":"https://doi.org/10.5752/p.1984-6606.2023v23n64p113-130","url":null,"abstract":"Esta pesquisa buscou estratificar a produção acadêmica brasileira em nível stricto sensu acerca do consumidor LGBTQI no domínio da Administração. Para a consecução da pesquisa, foi realizada uma revisão sistematizada no Catálogo de Teses e Dissertações da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CTD-CAPES) nos estudos da área da Administração voltados ao consumidor LGBTQI. Após a filtragem pelos critérios de inclusão e exclusão, e pela leitura de títulos, resumos e palavras-chave, foram selecionados 13 trabalhos para compor a amostra. As principais informações dos estudos foram organizadas em planilha do Excel® e deram suporte para a sumarização e análise dos dados. Foram identificados estudos a partir do ano de 2006, em sua maioria dissertações e com maior concentração na região sudeste. Foram identificadas cinco temáticas centrais: Comportamento do Consumidor LGBTQI; Estigma e Consumo; Identidade e Consumo; Publicidade e Propaganda LGBTQI; e Significados do Consumo. A pouca quantidade de estudos, assim como a pouca diversidade do público contemplado nas pesquisas e a comparação desse fato com os indicadores de consumo da população LGBTQI, indicam a necessidade de estudos que aprofundem a temática e ultrapassem os padrões estigmatizadores observados no cotidiano social.","PeriodicalId":285512,"journal":{"name":"Revista Economia & Gestão","volume":"106 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-06-27","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"133683196","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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DEFICIÊNCIA E QVT: REFLEXÕES E DESAFIOS NO AMBIENTE LABORAL DE UMA IES 残疾与qwl:高等教育机构工作环境中的反思与挑战

Revista Economia & Gestão Pub Date : 2023-06-21 DOI: 10.5752/p.1984-6606.2023v23n64p41-59

Dayse Leticia Pereira Amâncio, Diego Costa Mendes

{"title":"DEFICIÊNCIA E QVT: REFLEXÕES E DESAFIOS NO AMBIENTE LABORAL DE UMA IES","authors":"Dayse Leticia Pereira Amâncio, Diego Costa Mendes","doi":"10.5752/p.1984-6606.2023v23n64p41-59","DOIUrl":"https://doi.org/10.5752/p.1984-6606.2023v23n64p41-59","url":null,"abstract":"Este estudo busca compreender as condições de qualidade de vida no contexto laboral de uma instituição de ensino superior brasileira, a partir da percepção de servidores técnico-administrativos com deficiência. Para tanto, os 20 servidores com deficiência do campus sede da instituição foram convidados a participar de entrevistas semiestruturadas, dentre os quais 11 aceitaram o convite. Partindo, então, de uma abordagem qualitativa com cunho descritivo, utilizou-se a análise de conteúdo para explorar os relatos dos participantes que, sob o suporte do modelo de Walton, foram divididos em dois eixos: significado do trabalho e ótica das pessoas com deficiência (PcD) sobre o ambiente laboral. A partir dos resultados, constatou-se que os servidores valorizam o trabalho desempenhado e percebem uma evolução no processo de inclusão de PcD na referida universidade. Nada obstante, eles apontam ações necessárias para aprimorar a qualidade de vida no trabalho (QVT), notadamente nos procedimentos relacionados ao ingresso e ambientação, à acessibilidade e à própria construção de carreira de pessoas com deficiência.","PeriodicalId":285512,"journal":{"name":"Revista Economia & Gestão","volume":"17 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-06-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"126459636","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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POR QUE OS HOMENS PARTICIPAM MENOS DA DIVISÃO DO TRABALHO DOMÉSTICO? UMA DISCUSSÃO A PARTIR DAS SUAS PRÓPRIAS PERCEPÇÕES 为什么男性较少参与家务分工?从他们自己的看法进行讨论

Revista Economia & Gestão Pub Date : 2023-06-19 DOI: 10.5752/p.1984-6606.2023v23n64p25-40

Fabiana de Fátima Matos Queiroz Ribeiro, C. Mota-Santos, Antônio Moreira de Carvalho Neto, M. B. Gomes Neto

{"title":"POR QUE OS HOMENS PARTICIPAM MENOS DA DIVISÃO DO TRABALHO DOMÉSTICO? UMA DISCUSSÃO A PARTIR DAS SUAS PRÓPRIAS PERCEPÇÕES","authors":"Fabiana de Fátima Matos Queiroz Ribeiro, C. Mota-Santos, Antônio Moreira de Carvalho Neto, M. B. Gomes Neto","doi":"10.5752/p.1984-6606.2023v23n64p25-40","DOIUrl":"https://doi.org/10.5752/p.1984-6606.2023v23n64p25-40","url":null,"abstract":"Este artigo tem como objetivo analisar as percepções de homens trabalhadores, pais, casados e qualificados sobre a divisão das atividades domésticas quando se compara à dedicação da companheira que também trabalha. Trata-se se de um estudo qualitativo, um estudo de caso. Foram realizadas 25 entrevistas semiestruturadas e analisadas com base nas técnicas de análise de conteúdo. O trabalho expande a discussão referente a dificuldade dos homens em enxergarem as tarefas domésticas que precisam ser realizadas. Os achados também agregam novas informações à literatura quanto aos motivos que levam os homens a participarem menos da divisão do trabalho doméstico. O presente estudo amplia o debate sobre os papeis sociais, realizados tanto por homens como por mulheres, o qual é de vital importância rumo à equidade de gênero no ambiente de trabalho e no lar. Observa-se a carência de estudos na área da administração que busquem entender o significado da masculinidade do ponto de vista do homem no contexto atual, explorando as esferas do trabalho, da família e como essas percepções refletem nas teorias atuais e nas relações.","PeriodicalId":285512,"journal":{"name":"Revista Economia & Gestão","volume":"16 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-06-19","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"123749330","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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