PERFIL OCUPACIONAL Y DESEMPEÑO DOCENTE EN LA FORMACIÓN ACADÉMICA: MAESTRÍAS VIRTUALES

Tamara Hernández Manso
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Abstract

En el caso particular del docente de la formación académica de maestría en la modalidad de educación a distancia virtual, cuya misión tiene como propósito lograr el cumplimiento con calidad de estos programa de formación académica, la preparación de los mismos adquiere una connotación especial desde su desempeño en ambientes de aprendizajes virtuales, lo que ha hecho necesario regularizar su perfil en base a las realidades funcionales y ocupacionales del docente en los nuevos escenarios formativos, a partir de la concepción del docente de la educación superior en Cuba. En consecuencia, el artículo tiene como objetivo socializar los resultados alcanzado en esta dirección, mediante la articulación de metas comunes de los proyectos de investigación “La Universidad de Matanzas hacia la transformación digital” y “La gestión de los procesos de la cultura física”. El estudio se desarrolló con un enfoque metodológico cualitativo y se emplearon los métodos analítico-sintético, inductivo-deductivo, modelación y técnicas de gestión de la calidad del talento humano. Como resultado se modela el perfil del docente virtual para su desempeño en estos programas.
学术培训中的职业概况与教学绩效:虚拟硕士学位
而言教育硕士学历的虚拟远程教育的目的,其任务是确保其符合质量这些学历相同,编制方案具有特殊含义的虚拟学习环境,表现根据古巴高等教育教师的概念,有必要根据新的培训情况下教师的职能和职业现实,使其形象正规化。因此,本文旨在通过阐明“马坦萨斯大学走向数字化转型”和“体育文化过程管理”研究项目的共同目标,将在这一方向上取得的成果社会化。本研究采用定性研究方法,采用分析-综合、归纳-演演法、建模和人才质量管理技术。本研究的目的是评估虚拟教师在这些项目中的表现。
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