şletmelerin BIST-Sürdürülebilirlik Endeksi’nde Yer Alma Durumuna Göre Üst Kademe Teorisi Kapsamında Değerlendirilmesi

Abstract

Kurumsal Surdurulebilirlik, isletmelerde uzun vadeli deger yaratmak amaciyla, ekonomik, cevresel ve sosyal faktorlerin isletme faaliyetlerine yansitilmasi olarak aciklanmaktadir. Isletmelerde surdurulebilirlik faaliyetlerine genellikle ust duzey yonetim tarafindan karar verilmektedir. Bu dogrultuda, bu calismanin amaci; ust kademe teorisi dâhilinde BISTSurdurulebilirlik Endeksinde yer alan isletmelerin yonetici ozelliklerinin incelenmesidir. Bu kapsamda, surdurulebilirlik endeksinde yer alma konusunda istekli olan ve endekse girme hakki bulunurken endekste yer almayan isletmelerin yoneticilerinin Ust Kademe Teorisi’nde belirtilen demografik verileri karsilastirmali olarak incelenmistir. Elde edilen sonuclara gore; katilimcilarin yas ortalamasi ve kadro sureleri arasinda anlamli bir farklilik yokken egitim seviyeleri arasinda anlamli bir farklilik oldugu gorulmustur.