{"title":"« [L’]utilisateur du bataillon de jeunes Québécois » : le patronat québécois et les institutions universitaires, 1980-2012","authors":"Maxime Colleret","doi":"10.32316/hse/rhe.v32i1.4725","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Cet article s’intéresse à l’idéal universitaire de deux des plus grosses organisations patronales au Québec, le Conseil du patronat du Québec et la Chambre de commerce du Montréal métropolitain. En analysant les interventions de ces organisations de 1980 à 2012, nous mettons en lumière leur conception du rôle social de l’université et leurs principales demandes en matière d’enseignement et de recherche. Nous montrons d’abord que les chefs d’entreprises conçoivent les institutions universitaires comme des incubatrices à technologies nécessaires pour soutenir la « concurrence internationale » en contexte de libre-échange. Ensuite, nous soutenons que c’est cette conception de l’université et une idéologie fondamentalement néolibérale qui poussent le patronat à réclamer l’institutionnalisation des rapports universités-entreprises et la hausse des frais de scolarité, pour laquelle il se bat depuis 1986.","PeriodicalId":401038,"journal":{"name":"Historical Studies in Education / Revue d'histoire de l'éducation","volume":"85 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2020-04-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Historical Studies in Education / Revue d'histoire de l'éducation","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.32316/hse/rhe.v32i1.4725","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
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Abstract
Cet article s’intéresse à l’idéal universitaire de deux des plus grosses organisations patronales au Québec, le Conseil du patronat du Québec et la Chambre de commerce du Montréal métropolitain. En analysant les interventions de ces organisations de 1980 à 2012, nous mettons en lumière leur conception du rôle social de l’université et leurs principales demandes en matière d’enseignement et de recherche. Nous montrons d’abord que les chefs d’entreprises conçoivent les institutions universitaires comme des incubatrices à technologies nécessaires pour soutenir la « concurrence internationale » en contexte de libre-échange. Ensuite, nous soutenons que c’est cette conception de l’université et une idéologie fondamentalement néolibérale qui poussent le patronat à réclamer l’institutionnalisation des rapports universités-entreprises et la hausse des frais de scolarité, pour laquelle il se bat depuis 1986.
这篇文章着眼于魁北克两个最大的雇主组织的学术理想,康塞尔du patronat du quebec和蒙特利尔大都会商会。通过分析这些组织从1980年到2012年的干预,我们突出了他们对大学社会角色的看法,以及他们在教学和研究方面的主要需求。首先,我们表明,商业领袖将学术机构视为在自由贸易环境下支持“国际竞争”所需的技术孵化器。其次,我们认为,正是这种大学的概念和一种基本的新自由主义意识形态,促使雇主要求大学与企业的关系制度化,并提高学费,这是他们自1986年以来一直在争取的。