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Abstract
Medir el empleo y el desempleo es esencial para la política económica. Las medidas acordadas internacionalmente (por ej., los índices numéricos del empleo y desempleo basados en definiciones estándar) permiten hacer comparaciones en tiempo y espacio, pero los cambios en los mercados laborales reales y las agendas políticas cuestionan estas convenciones tradicionales. Los límites entre los distintos estados del mercado laboral son imprecisos, lo que complica la identificación. Las experiencias individuales en cada estado pueden variar considerablemente, lo que subraya la importancia de cómo se pondera cada persona empleada o desempleada en los índices estadísticos.