Prestación por adopción del hijo/a del cónyuge o pareja: comentario a una sentencia dictada según la normativa anterior al RDL 6/2019 cuyas enseñanzas sirven para después.
{"title":"Prestación por adopción del hijo/a del cónyuge o pareja: comentario a una sentencia dictada según la normativa anterior al RDL 6/2019 cuyas enseñanzas sirven para después.","authors":"José Fernando Lousada Arochena","doi":"10.55104/rjl_00414","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Comentario de una sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de España en la cual se reconoce el derecho a la suspensión del contrato de trabajo y prestación de adopción a favor de la esposa del padre biológico cuando aquella adopta al hijo de este nacido por gestación por sustitución y con el cual convivió desde el nacimiento. Aunque la sentencia resuelve la cuestión atendiendo a la normativa anterior al Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, la doctrina que en ella se sienta es válida para resolver casos que se pueden plantear posteriormente.\n\nCommentary on a judgment of the Social Chamber of the Supreme Court of Spain in which the right to suspension of the employment contract and social security provision for adoption is recognized in favor of the wife of the biological father when she adopts his son born by surrogate pregnancy and with whom she lived from birth. Although the ruling resolves the issue in accordance with the regulations prior to the Royal Decree-Law 6/2019, of March 1, on urgent measures to guarantee equal treatment and opportunities between women and men in employment and occupation, the doctrine that is established in it is valid to solve cases that can be raised later.","PeriodicalId":291945,"journal":{"name":"Revista de Jurisprudencia Laboral","volume":"49 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-03-16","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Revista de Jurisprudencia Laboral","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.55104/rjl_00414","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
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Abstract
Comentario de una sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de España en la cual se reconoce el derecho a la suspensión del contrato de trabajo y prestación de adopción a favor de la esposa del padre biológico cuando aquella adopta al hijo de este nacido por gestación por sustitución y con el cual convivió desde el nacimiento. Aunque la sentencia resuelve la cuestión atendiendo a la normativa anterior al Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, la doctrina que en ella se sienta es válida para resolver casos que se pueden plantear posteriormente.
Commentary on a judgment of the Social Chamber of the Supreme Court of Spain in which the right to suspension of the employment contract and social security provision for adoption is recognized in favor of the wife of the biological father when she adopts his son born by surrogate pregnancy and with whom she lived from birth. Although the ruling resolves the issue in accordance with the regulations prior to the Royal Decree-Law 6/2019, of March 1, on urgent measures to guarantee equal treatment and opportunities between women and men in employment and occupation, the doctrine that is established in it is valid to solve cases that can be raised later.
评论的社会事务庭判决的西班牙最高法院即有权中止劳动合同并提供支持妻子的亲生父亲那天采用这个出生在妊娠的婴儿因此更换和convivió从出生。虽然判断解决问题前根据规定,3月1日皇家法令第6/2019采取紧急行动以保证男女机会平等待遇和就业和职业中,学者在她落座是有效破解,随后可能遇到的情况。评注on a judgment of the Social Chamber of the最高法院暂停of Spain in which the right to《就业和社会保障的规定通过is承认吧of the wife of the生物父亲当她adopts son出生by surrogate和与她一起from所生育。尽管就resolves the issue依法规定prior to the Royal Decree-Law 6/2019 of March 1、紧急措施对平等待遇和机会between women and men in employment and”设立的. that is in it is valid附件cases that can be种族主义问题。