Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Lingkungan Puskesmas Balida Kecamatan Dawuan Kabupaten Majalengka

Inkubis : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Pub Date : 2020-01-25 DOI:10.36418/INK.V2I1.23

Daimah Daimah

{"title":"Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Lingkungan Puskesmas Balida Kecamatan Dawuan Kabupaten Majalengka","authors":"Daimah Daimah","doi":"10.36418/INK.V2I1.23","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah (1) Untuk mengkaji dan menganalisis besarnya pengaruh faktor disiplin kerja secara parsial terhadap kinerja pegawai di lingkungan Puskesmas Balida Kecamatan Dawuan Kabupaten Majalengka. (2) Untuk mengkaji dan menganalisis besarnya faktor motivasi kerja secara parsial terhadap kinerja pegawai di lingkungan Puskesmas Balida Kecamatan Dawuan Kabupaten Majalengka.(3) Untuk mengkaji dan menganalisis besarnya faktor disiplin kerja dan motivasi secara simultan terhadap kinerja pegawai di lingkungan Puskesmas Balida Kecamatan Dawuan Kabupaten Majalengka. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif korelatif, yaitu mencari seberapa besar pengaruh disiplin keraj dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Puskesmas Balida Kecamatan Dawuan Kabupaten Majalengka, baik secara sendiri-sendiri maupun secara bersama-sama (simultan). Penelitian ini berbentuk survei dengan karakteristik antara lain dapat mengumpulkan data dalam jumlah yang relatif besar, dapat mengumpulkan informasi beberapa variabel kontruks, dan mengumpulkan informasi dengan tujuan pemecahan masalah dan pengujian hipotesis. hasil penelitian dimaksudkan untuk memberikan gambaran umum mengenai penyebaran/distribusi data, baik berupa ukuran gejala sentral, ukuran letak maupun distribusi frekuensi. Harga-harga yang akan disajikan setelah diolah dari data mentah dengan menggunakan metode statistik deskriptif, yaitu; harga rata-rata, simpangan baku, modus, median, distribusi frekuensi serta grafik histogram.","PeriodicalId":338899,"journal":{"name":"Inkubis : Jurnal Ekonomi dan Bisnis","volume":"53 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2020-01-25","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Inkubis : Jurnal Ekonomi dan Bisnis","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.36418/INK.V2I1.23","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Abstract

Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah (1) Untuk mengkaji dan menganalisis besarnya pengaruh faktor disiplin kerja secara parsial terhadap kinerja pegawai di lingkungan Puskesmas Balida Kecamatan Dawuan Kabupaten Majalengka. (2) Untuk mengkaji dan menganalisis besarnya faktor motivasi kerja secara parsial terhadap kinerja pegawai di lingkungan Puskesmas Balida Kecamatan Dawuan Kabupaten Majalengka.(3) Untuk mengkaji dan menganalisis besarnya faktor disiplin kerja dan motivasi secara simultan terhadap kinerja pegawai di lingkungan Puskesmas Balida Kecamatan Dawuan Kabupaten Majalengka. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif korelatif, yaitu mencari seberapa besar pengaruh disiplin keraj dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Puskesmas Balida Kecamatan Dawuan Kabupaten Majalengka, baik secara sendiri-sendiri maupun secara bersama-sama (simultan). Penelitian ini berbentuk survei dengan karakteristik antara lain dapat mengumpulkan data dalam jumlah yang relatif besar, dapat mengumpulkan informasi beberapa variabel kontruks, dan mengumpulkan informasi dengan tujuan pemecahan masalah dan pengujian hipotesis. hasil penelitian dimaksudkan untuk memberikan gambaran umum mengenai penyebaran/distribusi data, baik berupa ukuran gejala sentral, ukuran letak maupun distribusi frekuensi. Harga-harga yang akan disajikan setelah diolah dari data mentah dengan menggunakan metode statistik deskriptif, yaitu; harga rata-rata, simpangan baku, modus, median, distribusi frekuensi serta grafik histogram.

查看原文本刊更多论文

这项研究的目标是(1)评估和分析部分工作纪律因素对马加伦卡地区Puskesmas jalan balilengka地区工作人员绩效的影响。(2)评估和分析工作动机因素的程度，部分分析巴利斯马地区达兰甘地区员工表现的程度。采用的研究方法是相关的描述性描述性的，目的是确定角化纪律和工作动机对马加伦卡县道安区员工绩效的影响程度，无论是单独的还是同时的。该研究以特征形式进行调查，包括收集相对较大的数据、收集多个结构变量的信息、收集问题解决和测试假设的信息。研究的目的是提供关于数据分布的一般性概述，包括中央症状的大小、分布的规模和频率分布。价格将在通过描述性统计方法对原始数据进行整理后提出，即:平均价格、交叉引用、模态、中位数、频率分布和直方图。

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

求助全文

约1分钟内获得全文求助全文

来源期刊

Inkubis : Jurnal Ekonomi dan Bisnis

自引率

0.00%

发文量