Peran Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional dalam Penerapan Strategi Bisnis Masa Pandemi Covid-19: Studi Kasus pada BUMD X

Abstract

Pandemi Covid-19 telah berdampak buruk pada organisasi. Pemimpin organisasi harus memiliki kompetensi yang siap menghadapi perubahan lingkungan yang cepat. Pemimpin dituntut untuk selalu berada di garis depan dan mempengaruhi bawahannya untuk tetap bekerja secara maksimal meski dalam situasi yang tidak terduga. Sebagai salah satu organisasi yang terdampak, Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) X berusaha bertahan. Penelitian ini membahas tentang gaya kepemimpinan dari pemimpin BUMD X pada masa pandemi yang dikaitkan dengan implementasi strategi bisnis. Hasilnya menunjukkan bahwa penggabungan gaya kepemimpinan transaksional dan transformasional dilakukan oleh pemimpin pada BUMD X, gaya kepemimpinan otokratis mempunyai efek yang buruk, serta gaya kepemimpinan transaksional dan transformasional dapat diterapkan pada strategi bisnis di masa pandemi Covid-19. Maka dari itu, hasil yang didapatkan pada penelitian ini diharapkan dapat menjadi bahan masukan bagi akademisi serta para pemimpin bisnis untuk diterapkan pada berbagai organisasi sejenis maupun tidak sejenis.