Narrativas pessoais e tipos míticos de defesa:

Aurélia Pliego de Melo, I. Costa
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Abstract

O artigo apresenta resultados de pesquisa que analisou a realidade de trabalho dos empregados administrativos de uma instituição de ensino superior (IES) do Rio de Janeiro, tendo como referencial teórico os modelos de sobrevivência psíquica propostos por Thiry-Cherques (2004): Golem Laborioso; Kafka Assalariado; Weber Profissional; Maquiavel Funcionário e Borges Inspetor. Os modelos explicitam como os trabalhadores articulam suas estratégias de sobrevivência a fim de conseguirem sobreviver psicologicamente às pressões do trabalho e aceitá-las de forma tolerável, ao construírem suas narrativas pessoais. Utilizou-se abordagem qualitativa em um estudo de casos múltiplos, envolvendo oito participantes da área administrativa da IES. Reuniram-se evidências por meio de entrevistas semiestruturadas, aplicação de questionário de frases evocadoras, observação direta e pesquisa documental. Predomina entre os participantes a adesão ao sistema, traduzida em adesão às normas organizacionais, gratidão e orgulho, típicas do modelo Golem Laborioso. Trajetórias pessoais e perfil social dos participantes contribuem para o resultado encontrado.
个人叙述和神话防御类型:
本文以Thiry-Cherques(2004)提出的心理生存模型为理论框架,对里约热内卢里约热内卢某高等教育机构行政人员的实际工作进行了研究结果:Golem Laborioso;卡夫卡的员工;韦伯的职业;马基雅维利官员和博尔赫斯检查员。这些模型解释了工人如何阐明他们的生存策略,以便在工作压力下在心理上生存,并在构建个人叙事时以可容忍的方式接受它们。定性方法被用于多个案例研究,涉及8名来自高等教育行政领域的参与者。通过半结构化访谈、唤起短语问卷、直接观察和文献研究收集证据。在参与者中,对系统的坚持占主导地位,转化为对组织规范的坚持、感激和骄傲,这是典型的费力的傀儡模型。参与者的个人轨迹和社会概况对结果有贡献。
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