Fatores determinantes da inovação gerencial – Uma proposta para análise e investigação

D. Lopes, Sarah Rebeca Marciano dos Santos, V. Silva, G. Martins
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Abstract

O objetivo deste artigo é propor um modelo de análise dos principais determinantes da inovação gerencial. Abordam-se conceitos e processos de criação e adoção de inovações gerenciais (tratadas no artigo como sinônimo de inovação organizacional), para, posteriormente, mapear seus determinantes. A inovação gerencial é do tipo não tecnológica e tem se destacado por ser fortemente ligada à vantagem competitiva e por sua íntima relação com a inovação tecnológica. O artigo contribui ao apresentar 1) revisão da literatura recente sobre as temáticas; 2) quadro teórico sobre fatores que influenciam a inovação gerencial e 3) variáveis sugeridas para futuras pesquisas.
管理创新的决定因素-分析和研究的建议
本文的目的是提出一个模型来分析管理创新的主要决定因素。讨论了创建和采用管理创新的概念和过程(在文章中作为组织创新的同义词处理),以便随后绘制其决定因素。管理创新是非技术性的,与竞争优势密切相关,与技术创新密切相关。本文有助于介绍1)最近的文献综述的主题;2)影响管理创新因素的理论框架,3)对未来研究提出的变量建议。
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