Как снизить влияние стресса на командную работу

Управление развитием персонала Pub Date : 1900-01-01 DOI:10.36627/2619-144x-2021-1-1-12-16

Фомина Марина Андреевна

引用次数: 0

Abstract

Автор много лет изучает проблему стресса в командах и способы, позволяющие им управлять. Решение этой задачи лежит на стыке психологии, биологии и менеджмента. В статье перечислены пять этапов развития команды, от которых зависит состояние участников, и способы снизить негативное влияние стресса.

查看原文本刊更多论文

如何减轻压力对团队合作的影响

作者多年来一直在研究团队中的压力问题和管理压力的方法。这个问题的答案在于心理学、生物学和管理的交界处。这篇文章列出了团队发展的五个阶段，这些阶段取决于参与者的情况，以及减轻压力的方法。

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

求助全文

约1分钟内获得全文求助全文

来源期刊

Управление развитием персонала

自引率

0.00%

发文量