“ERA IMPOSIÇÃO SEM SUPORTE”

Eduardo Souza Passini, Gabriela Gomes Makewitz, Fernanda Gomes Dias, C. Giongo
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Abstract

Este estudo possui o objetivo de descrever e analisar as transformações provocadas pela pandemia de COVID-19 na organização e nas condições de trabalho de docentes da educação básica no Rio Grande do Sul. Trata-se de uma pesquisa exploratória de metodologia mista, que contou com a participação de 686 professores. A coleta de dados foi realizada entre junho e outubro de 2021, de forma online, através de questionários e entrevistas semiestruturadas. Os dados foram submetidos à análise estatística descritiva e à análise temática. No momento da pesquisa, 53,5% dos participantes estavam exercendo atividades parcialmente presenciais e parcialmente remotas. Os docentes declararam estar trabalhando mais (85,6%), realizando mais horas extras (79%), com algum tipo de dificuldade em planejar e executar as atividades à distância (87%) e com dificuldades na utilização de ferramentas virtuais requeridas na realização de seu trabalho (80,4%). Todavia, apenas 43,1% tiveram formação promovida pela instituição de ensino. Os dados coletados evidenciaram um contexto laboral marcado pela sobrecarga de trabalho e pelo frágil suporte institucional. Concluiu-se que são necessárias políticas públicas de atenção à saúde do trabalhador na educação básica, fortalecendo os coletivos de trabalho e as ações de suporte aos docentes.
“这是没有支持的强加”
本研究旨在描述和分析COVID-19大流行对南大区基础教育教师组织和工作条件造成的变化。这是一项混合方法的探索性研究,有686名教师参与。数据收集于2021年6月至10月期间,通过问卷调查和半结构化访谈在线进行。数据进行描述性统计分析和专题分析。在调查时,53.5%的参与者部分参加了面对面的活动,部分参加了远程活动。教师表示,他们工作时间更长(85.6%),加班时间更长(79%),在计划和执行远程活动方面有一些困难(87%),在使用完成工作所需的虚拟工具方面有困难(80.4%)。然而,只有43.1%的人接受过教育机构的培训。收集的数据显示,劳动环境的特点是工作超负荷和脆弱的制度支持。结论是,有必要在基础教育中关注工人健康的公共政策,加强集体工作和支持教师的行动。
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