ESTRATEGIAS PARA LA CREACIÓN DE NUEVAS EMPRESAS, UN ENFOQUE SOCIOCULTURAL O INSTITUCIONAL

Enore Adriana Chávez-Jiménez, José G. Vargas-Hernández, M. B. A.; Ph.D
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Abstract

El presente trabajo tiene la finalidad de recapitular las principales teorías desde un enfoque sociocultural o institucional que fomentan la creación de nuevas empresas. Dado este contexto, se planteó la importancia del estudio teórico de los factores  que influyen para tomar decisiones en el desarrollo de nuevas empresas y cómo afecta el entorno en el cual se desenvuelven los mismos empresarios. El método de investigación empleado es la revisión de la literatura existente mediante el análisis de las principales teorías que intervienen en la creación de empresas, enfatizándose  en el enfoque sociocultural. El análisis concluye profundizando en cómo la actividad de entrepreneurship ha fomentado la creación de empresas, siendo un factor importante en el desarrollo económico del país.  
创建新公司的策略,社会文化或制度方法
本文旨在从社会文化或制度的角度总结鼓励新企业创建的主要理论。在此背景下,提出了理论研究影响新企业发展决策的因素以及它们如何影响企业家自身经营的环境的重要性。本文采用的研究方法是对现有文献的回顾,通过分析涉及企业创建的主要理论,强调社会文化方法。本文分析了创业活动如何促进企业创建,这是国家经济发展的一个重要因素。
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