RELACIÓN ENTRE LAS CARACTERÍSTICAS SOCIODEMOGRÁFICAS LABORALES CON LAS DIMENSIONES DE LA FELICIDAD EN LOS PROFESIONALES DE LA PROVINCIA DE TARMA-2015

Elisabet Sara Santos López, N. M. Robles, Rosa Clara Orihuela Espinoza, G. Gonzáles, Marlene Deysi Gora Atencio, Isaac Sicilio Córdova Baldeón
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Abstract

Objetivo.  Determinar  la relación entre las características sociodemográficas laborales  con las dimensiones de la felicidad, en los profesionales de la provincia de Tarma. Materiales y métodos. Estudio descriptivo correlacional. Para el desarrollo de la investigación, se aplicó un cuestionario dividido en dos por cada variable, a una muestra de 190 profesionales de las carreras de salud, educación, derecho e ingeniería. Resultados. En cuanto a la relación entre la edad y el género, con los factores de la felicidad, es despreciable; la relación entre el estado civil y la actividad laboral, con los mismos factores, es muy baja. Conclusiones. Existe correlación entre los indicadores sociodemográficos y los factores de la felicidad (felicidad social, felicidad interna y felicidad económica); sin embargo, esta correlación en algunos casos es despreciable y en otras, muy baja, esto permite concluir que interviniendo en los factores de la felicidad; es decir con mejores políticas públicas, es posible ser más o menos felices.
2015年塔尔马省专业人员的劳动社会人口学特征与幸福维度的关系
目标。目的:确定塔尔马省专业人员的劳动社会人口学特征与幸福维度之间的关系。材料和方法。相关描述性研究。为了开展研究,对190名卫生、教育、法律和工程专业的专业人员进行了问卷调查,每个变量分为两部分。结果。至于年龄和性别与幸福因素之间的关系,可以忽略不计;在同样的因素下,婚姻状况和工作活动之间的关系非常低。结论。社会人口学指标与幸福因素(社会幸福、内在幸福和经济幸福)之间存在相关性;然而,这种相关性在某些情况下是可以忽略不计的,在另一些情况下是非常低的,这让我们得出结论,通过干预幸福因素;换句话说,有了更好的公共政策,我们或多或少都有可能幸福。
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