Eline Velasques Cavalcanti, Filippi Mickael Martini Honório, Jerry Adriani Johann, G. Bertolini
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Abstract
Por meio de inovações e tecnologias, as revoluções industriais trouxeram grandes desenvolvimentos e, mutuamente, desafios. Atualmente estamos vivenciando a quarta revolução industrial, ou Indústria 4.0, neste contexto, a humanidade experimenta novas possibilidades de pensar e agir através do avanço combinado de tecnologia e internet. Este artigo teve como objetivo verificar se há aprendizagem de práticas da indústria 4.0 em uma instituição de ensino superior a partir da percepção de alunos, professores e funcionários. Por meio de um estudo de caso com abordagem quantitativa, utilizou-se de um questionário adaptado do estudo de Mian et al. (2020), com amostra de 143 respondentes. Para avaliar a relação entre as variáveis qualitativas, foi aplicado o teste de independência Qui-Quadrado. Os resultados inferem que no sentido de conhecimento da indústria 4.0, do termo e se suas tecnologias, falta maior conhecimento do público pesquisado na Universidade, e em relação as práticas, há neutralidade para os projetos colaborativos e implementação de ferramentas. Conclui-se que o vínculo com a instituição é um fator significativo para justificar o conhecimento das tecnologias da indústria 4.0, assim, alunos e professores, de diferentes áreas, estão mais atualizados no assunto quando comparado a categoria de funcionários.
通过创新和技术,工业革命带来了巨大的发展,也带来了相互挑战。我们目前正在经历第四次工业革命,或工业4.0,在这种背景下,人类通过技术和互联网的联合进步,体验新的思考和行动的可能性。本文旨在从学生、教师和员工的角度,验证高等教育机构是否有工业4.0实践的学习。通过定量方法的案例研究,我们使用了一份改编自Mian et al.(2020)研究的问卷,样本为143名受访者。采用卡方独立检验评价定性变量之间的关系。结果表明,在工业4.0知识的意义上,术语和它的技术,缺乏更多的知识的研究公众在大学,在实践方面,协作项目和工具的实施是中立的。我们的结论是,与机构的联系是证明工业4.0技术知识的一个重要因素,因此,不同领域的学生和教师在主题上比员工类别更最新。