Penentuan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode SAW Berbasis Pemrograman Web Pada PT Nexus Engineering Indonesia

Jurnal Ilmiah ILKOMINFO - Ilmu Komputer & Informatika Pub Date : 2023-01-08 DOI:10.47324/ilkominfo.v6i1.163

F. -, Rika Harman

{"title":"Penentuan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode SAW Berbasis Pemrograman Web Pada PT Nexus Engineering Indonesia","authors":"F. -, Rika Harman","doi":"10.47324/ilkominfo.v6i1.163","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Abstrak: Penentuan karyawan terbaik pada PT Nexus Engineering Indonesia masih bersifat subjektif karena hanya di tentukan dengan hasil kerja saja. Maka dengan membuat pemrograman dengan metode Simple Additive Weighting diharapkan dapat membantu pengambilan keputusan yang lebih objektif. Program yang dibuat menggunakan bahasa pemrograman PHP, Database MySQL dan framework CodeIgniter. Metode yang akan digunakan oleh penulis adalah metode Simple Additive Weighting (SAW) yang memungkinkan kita untuk mencari total dari setiap kinerja pada berbagai alternatif untuk semua atribut. Kriteria yang digunakan untuk penelitian ini terdiri dari 5 yaitu hasil kerja, kehadiran, sikap, kerjasama tim, dan keterlambatan. Dalam penelitian ini kami akan memecahkan masalah yang berkaitan dengan penentuan karyawan terbaik. Data diperoleh dari pengembangan sumber daya manusia yang akan dilanjutkan dengan penentuan bobot untuk kriteria dan subkriteria. Hasil akhir akan berupa pemeringkatan alternatif atau nama-nama karyawan terbaik di PT Nexus Engineering. Hasil yang diperoleh adalah nilai tertinggi diperoleh oleh Alam Syah dengan posisi sebagai fitter dengan nilai 0.93 serta diharapkan dengan menerapkan metode Simple Additive Weighting (SAW) bisa membantu PT Nexus Engineering Indonesia bisa menentukan karyawan terbaik yang bersifat objektif.Kata kunci: Penentuan Karyawan Terbaik, Simple Additive Weighting, WebsiteAbstract : Determining the best employees at PT Nexus Engineering Indonesia is still subjective because it is only determined by work results. So by making programming with the Simple Additive Weighting (SAW) method it is hoped that it can help make more objective decisions. Programs created using the PHP programming language, MySQL database, and CodeIgniter framework. The method that will be used by the author is the Simple Additive Weighting (SAW) method which allows us to find the total of each performance on various alternatives for all attributes. The criteria used for this study consisted of 5, namely work results, attendance, attitude, teamwork, and tardiness. In this research, we will solve problems related to determining the best employees. The data is obtained from human resource development which will be followed by determining the weights for the criteria and sub-criteria. The final result will be an alternative ranking or the names of the best employees at PT Nexus Engineering. The results obtained are the highest score obtained by Alam Syah with the position as a fitter with a value of 0.93 and it is hoped that applying the Simple Additive Weighting (SAW) method can help PT Nexus Engineering Indonesia determine the best employee objectively.Keywords: Determining the Best Employees, Simple Additive Weighting, Website","PeriodicalId":269446,"journal":{"name":"Jurnal Ilmiah ILKOMINFO - Ilmu Komputer & Informatika","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-01-08","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"2","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Jurnal Ilmiah ILKOMINFO - Ilmu Komputer & Informatika","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.47324/ilkominfo.v6i1.163","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 2

Abstract

Abstrak: Penentuan karyawan terbaik pada PT Nexus Engineering Indonesia masih bersifat subjektif karena hanya di tentukan dengan hasil kerja saja. Maka dengan membuat pemrograman dengan metode Simple Additive Weighting diharapkan dapat membantu pengambilan keputusan yang lebih objektif. Program yang dibuat menggunakan bahasa pemrograman PHP, Database MySQL dan framework CodeIgniter. Metode yang akan digunakan oleh penulis adalah metode Simple Additive Weighting (SAW) yang memungkinkan kita untuk mencari total dari setiap kinerja pada berbagai alternatif untuk semua atribut. Kriteria yang digunakan untuk penelitian ini terdiri dari 5 yaitu hasil kerja, kehadiran, sikap, kerjasama tim, dan keterlambatan. Dalam penelitian ini kami akan memecahkan masalah yang berkaitan dengan penentuan karyawan terbaik. Data diperoleh dari pengembangan sumber daya manusia yang akan dilanjutkan dengan penentuan bobot untuk kriteria dan subkriteria. Hasil akhir akan berupa pemeringkatan alternatif atau nama-nama karyawan terbaik di PT Nexus Engineering. Hasil yang diperoleh adalah nilai tertinggi diperoleh oleh Alam Syah dengan posisi sebagai fitter dengan nilai 0.93 serta diharapkan dengan menerapkan metode Simple Additive Weighting (SAW) bisa membantu PT Nexus Engineering Indonesia bisa menentukan karyawan terbaik yang bersifat objektif.Kata kunci: Penentuan Karyawan Terbaik, Simple Additive Weighting, WebsiteAbstract : Determining the best employees at PT Nexus Engineering Indonesia is still subjective because it is only determined by work results. So by making programming with the Simple Additive Weighting (SAW) method it is hoped that it can help make more objective decisions. Programs created using the PHP programming language, MySQL database, and CodeIgniter framework. The method that will be used by the author is the Simple Additive Weighting (SAW) method which allows us to find the total of each performance on various alternatives for all attributes. The criteria used for this study consisted of 5, namely work results, attendance, attitude, teamwork, and tardiness. In this research, we will solve problems related to determining the best employees. The data is obtained from human resource development which will be followed by determining the weights for the criteria and sub-criteria. The final result will be an alternative ranking or the names of the best employees at PT Nexus Engineering. The results obtained are the highest score obtained by Alam Syah with the position as a fitter with a value of 0.93 and it is hoped that applying the Simple Additive Weighting (SAW) method can help PT Nexus Engineering Indonesia determine the best employee objectively.Keywords: Determining the Best Employees, Simple Additive Weighting, Website

查看原文本刊更多论文

最佳员工使用基于Web编程的方法使用PT Nexus Indonesia工程公司

摘要:对印尼PT Nexus工程公司最优秀员工的评估仍然是主观的，因为它只确定了工作的结果。因此，用简单的上瘾方法编写程序可以帮助做出更客观的决定。它是用PHP编程语言、MySQL数据库和框架编码器编写的。作者将要使用的方法是一种简单的上瘾Weighting方法，它允许我们在不同的属性中搜索每个性能的总和。本研究的标准包括工作、出席、态度、团队合作和迟到等五个标准。在本研究中，我们将解决与最佳员工决策相关的问题。数据来自人力资源开发，这些开发将通过确定标准和子标准的权重来进行。最终的结果将是PT Nexus工程公司最好的员工名单。国王统治的结果自然是最高的价值由fitter职位与预期值0。93和运用方法简单Additive Weighting(锯)能帮助印尼PT Nexus工程确定月度最佳员工奖”是客观的。关键词:测定月度最佳员工奖”,简单Additive Weighting最好,WebsiteAbstract: Determining the employees at印尼PT Nexus工程还是subjective只因为是intended由工作results。因此，用简单的附加附加重量进行编程，希望它能帮助作出更客观的决定。项目创造了用的PHP、MySQL数据库和编程语言CodeIgniter框架。被author使用的方法是一种简单的上瘾方法，它能让我们找到各种各样的交流方式。这份研究的重点是第五项研究、职业推荐、注意力、态度、团队合作和勤奋。在这项研究中，我们将解决解决最佳员工的问题。数据是从人类资源发展中获得的，将由crit露天和子crit阿者的定义所遵循。最终的结果将是PT Nexus工程公司最好的员工的替代排名或名字。最近的结果是大自然赋予我们的最高分数，其正弦值为0.93，这希望应用简单的附加条件加以限制确定最佳员工，简单的上瘾weighing，网站

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

求助全文

约1分钟内获得全文求助全文

来源期刊

Jurnal Ilmiah ILKOMINFO - Ilmu Komputer & Informatika

自引率

0.00%

发文量