VALIDEZ DE CONTENIDO DE JUICIO POR EXPERTOS EN INSTRUMENTO PARA MEDIR LA INFLUENCIA DE FACTORES PSICOSOCIALES EN EL ESTRÉS ORGANIZACIONAL EN EMPRESAS DEL GIRO HOTELERO

Juan Francisco Flores Aguilar, María Mayela Terán Cázares
{"title":"VALIDEZ DE CONTENIDO DE JUICIO POR EXPERTOS EN INSTRUMENTO PARA MEDIR LA INFLUENCIA DE FACTORES PSICOSOCIALES EN EL ESTRÉS ORGANIZACIONAL EN EMPRESAS DEL GIRO HOTELERO","authors":"Juan Francisco Flores Aguilar, María Mayela Terán Cázares","doi":"10.46677/compendium.v9i3.1130","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"\n \n \n \nEl presente estudio tiene como objetivo realizar la validez de contenido de un instrumento de medición para medir factores psicosociales que influyen en el estrés organizacional en personal de empresas hoteleras en Nuevo León, México. Se describe el proceso de validación y la conformación de la evaluación en la que expertos evaluaron 53 ítems integrados por cuatro categorías: suficiencia, claridad, coherencia y relevancia del ítem. Se concluye con la adecuación de los ítems del instrumento previamente validado, para contextualizarlo a los requerimientos de investigaciones futuras. \n \n \n \n","PeriodicalId":259985,"journal":{"name":"Compendium: Cuadernos de Economía y Administración","volume":"94 19","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2022-12-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"1","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Compendium: Cuadernos de Economía y Administración","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.46677/compendium.v9i3.1130","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
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Abstract

El presente estudio tiene como objetivo realizar la validez de contenido de un instrumento de medición para medir factores psicosociales que influyen en el estrés organizacional en personal de empresas hoteleras en Nuevo León, México. Se describe el proceso de validación y la conformación de la evaluación en la que expertos evaluaron 53 ítems integrados por cuatro categorías: suficiencia, claridad, coherencia y relevancia del ítem. Se concluye con la adecuación de los ítems del instrumento previamente validado, para contextualizarlo a los requerimientos de investigaciones futuras.
专家判断内容效度工具,以衡量心理社会因素对酒店行业企业组织压力的影响
本研究的目的是验证一种测量工具的内容效度,以测量影响墨西哥Nuevo leon酒店公司员工组织压力的心理社会因素。它描述了验证过程和评估的形成,专家评估了53个项目,分为四个类别:项目的充分性、清晰度、一致性和相关性。最后,对先前验证的仪器项目的充分性进行了总结,以使其符合未来研究的要求。
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