Evidence-based HRM-A Global Forum for Empirical Scholarship

7022

影响因子：

ISSN：

print: 2049-3983
on-line: 2049-3991

研究领域：

MANAGEMENT

自引率：

6.20%

Gold OA文章占比：

2.97%

原创研究文献占比：

100.00%

SCI收录类型：

Emerging Sources Citation Index (ESCI) || Scopus (CiteScore)

CiteScore：

CiteScore	SJR	SNIP	CiteScore排名
2.7	0.381	0.919	学科排名百分位大类：Business, Management and Accounting 小类：Organizational Behavior and Human Resource Management 130 / 230 43%

发文信息

中科院SCI期刊分区

2025年3月20日发布

大类	小类	TOP期刊	综述期刊
4区管理学	4区管理学 MANAGEMENT	否	否

WOS期刊分区

历年影响因子

2022年	1.6000
2024年	2.0000

历年发表

投稿信息

出版商：

Emerald

PubMed链接：

Evidence-based HRM-A Global Forum for Empirical Scholarship - 最新文献

Pub Date : 2023-11-01 DOI: 10.1108/ebhrm-03-2023-0070 Fabian O. Ugwu, Lawrence E. Ugwu, Fidelis O. Okpata, Ike E. Onyishi

Pub Date : 2023-10-13 DOI: 10.1108/ebhrm-01-2023-0008 Fatima Majeed, Junaid Ul haq

Pub Date : 2023-10-09 DOI: 10.1108/ebhrm-09-2022-0233 Khahan Na-Nan

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