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10567期刊缩写：
Leadersh Q
影响因子：
9.7
ISSN：
print: 1048-9843
on-line: 1873-3409
on-line: 1873-3409
研究领域：
Multiple
自引率：
9.30%
Gold OA文章占比：
11.85%
原创研究文献占比：
91.30%
SCI收录类型：
Social Science Citation Index (SSCI) || Scopus (CiteScore)
期刊介绍英文：
The Leadership Quarterly is a social-science journal dedicated to advancing our understanding of leadership as a phenomenon, how to study it, as well as its practical implications.
Leadership Quarterly seeks contributions from various disciplinary perspectives, including psychology broadly defined (i.e., industrial-organizational, social, evolutionary, biological, differential), management (i.e., organizational behavior, strategy, organizational theory), political science, sociology, economics (i.e., personnel, behavioral, labor), anthropology, history, and methodology.Equally desirable are contributions from multidisciplinary perspectives.
期刊介绍中文：
The Leadership Quarterly 是一份社会科学期刊，是应用心理学/管理学领域权威期刊。致力于增进读者对领导力这一现象、如何研究它及其实际影响的理解。
The Leadership Quarterly 寻求来自不同学科视角的贡献，包括广义心理学（即工业组织、社会、进化、生物学、差异）、管理学（即组织行为、战略、组织理论）、政治学、社会学、经济学（人事、行为、劳动）、人类学、历史和方法论。同样值得期待的是来自多学科视角的贡献。
CiteScore：
| CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore排名 |
|---|---|---|---|
| 15.2 | 4.375 | 3.216 | 学科 排名 百分位 大类：Social Sciences 小类：Sociology and Political Science 9 / 1466 99% 大类：Business, Management and Accounting 小类：Organizational Behavior and Human Resource Management 5 / 230 98% 大类：Psychology 小类：Applied Psychology 8 / 249 96% 大类：Business, Management and Accounting 小类：Business and International Management 23 / 443 94% |
发文信息
中科院SCI期刊分区
2025年3月20日发布
| 大类 | 小类 | TOP期刊 | 综述期刊 |
|---|---|---|---|
| 1区 管理学 | 1区 管理学 MANAGEMENT 1区 心理学：应用 PSYCHOLOGY, APPLIED | 是 | 否 |
2023年12月发布
| 大类 | 小类 | TOP期刊 | 综述期刊 |
|---|---|---|---|
| 1区 管理学 |
1区
心理学：应用
PSYCHOLOGY, APPLIED
2区
管理学
MANAGEMENT
|
否 | 否 |
WOS期刊分区
| 学科分类 |
|---|
Q1MANAGEMENT Q1PSYCHOLOGY, APPLIED |
历年影响因子
| 2021年 | 9.9240 |
|---|---|
| 2022年 | 7.5000 |
| 2023年 | 9.1000 |
| 2024年 | 9.7000 |
历年发表
| 2012年 | 89 |
|---|---|
| 2013年 | 73 |
| 2014年 | 92 |
| 2015年 | 83 |
| 2016年 | 69 |
| 2017年 | 72 |
| 2018年 | 77 |
| 2019年 | 65 |
| 2020年 | 70 |
| 2021年 | 58 |
| 2022年 | 58 |
投稿信息
出版国家(地区)：
United Kingdom
出版商：
Elsevier
Leadership Quarterly - 最新文献
Gender differences in dishonesty when leaders make decisions on behalf of their team
Pub Date : 2025-10-13 DOI: 10.1016/j.leaqua.2025.101910 Kerstin Grosch , Stephan Müller , Holger A. Rau , Lilia Wasserka-ZhurakhovskaDoes expressing uncertainty help or harm leaders?
Pub Date : 2025-09-01 DOI: 10.1016/j.leaqua.2025.101880 Shilaan Alzahawi, Francis J. FlynnLeader state emotions in organizations
Pub Date : 2025-08-05 DOI: 10.1016/j.leaqua.2025.101909 Samuel H. Matthews , Thomas K. Kelemen , Bo Shao , Michael J. Matthews , Dawei (David) Wang
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本页显示期刊或杂志信息，仅供参考学习，不是任何期刊杂志官网，不涉及出版事务，特此申明。如需出版一切事务需要用户自己向出版商联系核实。若本页展示内容有任何问题，请联系我们，邮箱：info@booksci.cn，我们会认真核实处理。
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