Human Resource Management

Covering the broad spectrum of contemporary human resource management, this journal provides academics and practicing managers with the latest concepts, tools, and information for effective problem solving and decision making in this field. Broad in scope, it explores issues of societal, organizational, and individual relevance. Journal articles discuss new theories, new techniques, case studies, models, and research trends of particular significance to practicing HR managers

Human Resource Management 是一本综合性期刊，覆盖了人力资源管理的各个方面，旨在为学术研究者和实践管理者提供最新的理论概念、实用工具和相关信息，以便他们能更有效地解决人力资源领域的问题和做出明智的决策。该期刊具有广泛的研究范围，深入探讨了与社会、组织和个人层面紧密相关的多种问题。期刊发表的文章内容丰富，包括新兴理论的探讨、创新技术的介绍、实际案例研究的分析、管理模型的构建，以及对人力资源实践经理至关重要的研究趋势的讨论。