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2817
影响因子：
3.1
ISSN：
print: 0090-2616
on-line: 1873-3530
on-line: 1873-3530
研究领域：
Multiple
自引率：
5.00%
Gold OA文章占比：
20.75%
原创研究文献占比：
100.00%
SCI收录类型：
Social Science Citation Index (SSCI) || Scopus (CiteScore)
期刊介绍英文：
Organizational Dynamics domain is primarily organizational behavior and development and secondarily, HRM and strategic management. The objective is to link leading-edge thought and research with management practice. Organizational Dynamics publishes articles that embody both theoretical and practical content, showing how research findings can help deal more effectively with the dynamics of organizational life.
CiteScore：
| CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore排名 |
|---|---|---|---|
| 4.6 | 0.675 | 学科 排名 百分位 大类：Social Sciences 小类：Sociology and Political Science 219 / 1466 85% 大类：Business, Management and Accounting 小类：Organizational Behavior and Human Resource Management 83 / 230 64% 大类：Psychology 小类：Applied Psychology 98 / 249 60% |
发文信息
中科院SCI期刊分区
| 大类 | 小类 | TOP期刊 | 综述期刊 |
|---|---|---|---|
| 4区 管理学 |
4区
商业：管理
BUSINESS
4区
管理学
MANAGEMENT
4区
心理学：应用
PSYCHOLOGY, APPLIED
|
否 | 否 |
WOS期刊分区
| 学科分类 |
|---|
Q2BUSINESS Q2MANAGEMENT Q2PSYCHOLOGY, APPLIED |
历年影响因子
| 2021年 | 1.1330 |
|---|---|
| 2022年 | 2.0000 |
| 2023年 | 3.1000 |
历年发表
| 2012年 | 51 |
|---|---|
| 2013年 | 47 |
| 2014年 | 50 |
| 2015年 | 51 |
| 2016年 | 44 |
| 2017年 | 39 |
| 2018年 | 39 |
| 2019年 | 47 |
| 2020年 | 60 |
| 2021年 | 56 |
| 2022年 | 38 |
投稿信息
出版国家(地区)：
United Kingdom
初审时长：
16 days
审稿时长：
31 days
出版商：
Elsevier
Organizational Dynamics - 最新文献
Trio of human, old and new copilots: Collaborative accountability of human, manuals/standards, and artificial intelligence (AI)
Pub Date : 2024-08-24 DOI: 10.1016/j.orgdyn.2024.101090 Junesoo Lee, Duk-Jo Kong, Taejun LeePositive mindset: PsyCap’s roles in PERMA+4 and positive organizational psychology, behavior, and scholarship 2.0
Pub Date : 2024-08-01 DOI: 10.1016/j.orgdyn.2024.101084 Stewart I. Donaldson, Jennifer VillalobosDesign thinking: Executing your organization's commitment to customer centricity
Pub Date : 2024-07-23 DOI: 10.1016/j.orgdyn.2024.101077 Robert C. Ford, Keenan D. Yoho
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本页显示期刊或杂志信息，仅供参考学习，不是任何期刊杂志官网，不涉及出版事务，特此申明。如需出版一切事务需要用户自己向出版商联系核实。若本页展示内容有任何问题，请联系我们，邮箱：info@booksci.cn，我们会认真核实处理。
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