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9324
影响因子：
2.2
ISSN：
print: 0007-1080
on-line: 1467-8543
on-line: 1467-8543
研究领域：
INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
自引率：
11.50%
Gold OA文章占比：
47.25%
原创研究文献占比：
100.00%
SCI收录类型：
Social Science Citation Index (SSCI) || Scopus (CiteScore)
期刊介绍英文：
BJIR (British Journal of Industrial Relations) is an influential and authoritative journal which is essential reading for all academics and practitioners interested in work and employment relations. It is the highest ranked European journal in the Industrial Relations & Labour category of the Social Sciences Citation Index. BJIR aims to present the latest research on developments on employment and work from across the globe that appeal to an international readership. Contributions are drawn from all of the main social science disciplines, deal with a broad range of employment topics and express a range of viewpoints.
CiteScore：
| CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore排名 |
|---|---|---|---|
| 4.2 | 0.934 | 1.344 | 学科 排名 百分位 大类：Business, Management and Accounting 小类：General Business, Management and Accounting 76 / 218 65% 大类：Business, Management and Accounting 小类：Organizational Behavior and Human Resource Management 92 / 230 60% 大类：Business, Management and Accounting 小类：Management of Technology and Innovation 118 / 289 59% |
发文信息
中科院SCI期刊分区
2025年3月20日发布
| 大类 | 小类 | TOP期刊 | 综述期刊 |
|---|---|---|---|
| 4区 管理学 | 4区 劳动关系学 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | 否 | 否 |
2023年12月发布
| 大类 | 小类 | TOP期刊 | 综述期刊 |
|---|---|---|---|
| 2区 管理学 |
2区
劳动关系学
INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
|
否 | 否 |
WOS期刊分区
| 学科分类 |
|---|
Q3INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR |
历年影响因子
| 2021年 | 2.4320 |
|---|---|
| 2022年 | 2.6000 |
| 2023年 | 1.3000 |
| 2024年 | 2.2000 |
历年发表
| 2012年 | 73 |
|---|---|
| 2013年 | 69 |
| 2014年 | 62 |
| 2015年 | 66 |
| 2016年 | 58 |
| 2017年 | 65 |
| 2018年 | 71 |
| 2019年 | 69 |
| 2020年 | 78 |
| 2021年 | 80 |
| 2022年 | 58 |
投稿信息
出版国家(地区)：
United Kingdom
出版商：
Wiley-Blackwell
British Journal of Industrial Relations - 最新文献
Correction to “A Tale of Two Centuries? Expanding Constitutional Labour Rights in Canada and Their Impact on Legislation, Conflict and Wages”
Pub Date : 2025-06-11 DOI: 10.1111/bjir.70001Impact of Recruiter Employee–Organization Relationship on Job Seeker Application Behaviour
Pub Date : 2025-03-12 DOI: 10.1111/bjir.12879 Lynn M. Shore, James H. Dulebohn, Chenwei Liao, Karen H. EhrhartChangemakers. Radical Strategies for Social Movement Organiser
Pub Date : 2025-03-11 DOI: 10.1111/bjir.12878 Martin Parker
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本页显示期刊或杂志信息，仅供参考学习，不是任何期刊杂志官网，不涉及出版事务，特此申明。如需出版一切事务需要用户自己向出版商联系核实。若本页展示内容有任何问题，请联系我们，邮箱：info@booksci.cn，我们会认真核实处理。
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