Human Resource Development Quarterly

Human Resource Development Quarterly
影响因子:
4
ISSN:
print: 1044-8004
on-line: 1532-1096
研究领域:
Multiple
自引率:
6.10%
Gold OA文章占比:
26.67%
原创研究文献占比:
93.33%
SCI收录类型:
Social Science Citation Index (SSCI) || Scopus (CiteScore)
期刊介绍英文:
Human Resource Development Quarterly (HRDQ) is the first scholarly journal focused directly on the evolving field of human resource development (HRD). It provides a central focus for research on human resource development issues as well as the means for disseminating such research. HRDQ recognizes the interdisciplinary nature of the HRD field and brings together relevant research from the related fields, such as economics, education, management, sociology, and psychology. It provides an important link in the application of theory and research to HRD practice. HRDQ publishes scholarly work that addresses the theoretical foundations of HRD, HRD research, and evaluation of HRD interventions and contexts.
CiteScore:
CiteScoreSJRSNIPCiteScore排名
7.61.2191.989
学科
排名
百分位
大类:Arts and Humanities
小类:Arts and Humanities (miscellaneous)
26 / 552
95%
大类:Business, Management and Accounting
小类:Organizational Behavior and Human Resource Management
41 / 230
82%
发文信息
中科院SCI期刊分区
大类 小类 TOP期刊 综述期刊
3区 管理学
3区 劳动关系学 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
3区 心理学:应用 PSYCHOLOGY, APPLIED
4区 管理学 MANAGEMENT
WOS期刊分区
学科分类
Q1INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
Q2MANAGEMENT
Q1PSYCHOLOGY, APPLIED
历年影响因子
2021年3.8910
2022年3.3000
2023年4.0000
历年发表
2012年35
2013年31
2014年30
2015年31
2016年37
2017年32
2018年35
2019年43
2020年39
2021年54
2022年19
投稿信息
出版国家(地区):
United States
出版商:
Wiley-Blackwell

Human Resource Development Quarterly - 最新文献

Information for Contributors

Pub Date : 2024-12-18 DOI: 10.1002/hrdq.21483

Advancing Public Policy and Human Resource Development Linkages

Pub Date : 2024-12-08 DOI: 10.1002/hrdq.21556 Toby Egan, Sewon Kim

Information for Contributors

Pub Date : 2024-09-12 DOI: 10.1002/hrdq.21481
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