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5785
影响因子：
1.3
ISSN：
print: 0258-5200
on-line: 2071-0763
on-line: 2071-0763
研究领域：
PSYCHOLOGY, APPLIED
自引率：
14.30%
Gold OA文章占比：
98.88%
原创研究文献占比：
96.67%
SCI收录类型：
Emerging Sources Citation Index (ESCI) || Scopus (CiteScore) || Directory of Open Access Journals (DOAJ)
CiteScore：
| CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore排名 |
|---|---|---|---|
| 3.0 | 0.364 | 0.691 | 学科 排名 百分位 大类：Psychology 小类：Social Psychology 156 / 310 49% 大类：Psychology 小类：Applied Psychology 126 / 249 49% |
发文信息
中科院SCI期刊分区
2025年3月20日发布
| 大类 | 小类 | TOP期刊 | 综述期刊 |
|---|---|---|---|
| 4区 心理学 | 4区 心理学：应用 PSYCHOLOGY, APPLIED | 否 | 否 |
WOS期刊分区
| 学科分类 |
|---|
Q3PSYCHOLOGY, APPLIED |
历年影响因子
| 2022年 | 2.1000 |
|---|---|
| 2023年 | 1.5000 |
| 2024年 | 1.3000 |
历年发表
| 2012年 | 53 |
|---|---|
| 2013年 | 83 |
| 2014年 | 37 |
| 2015年 | 28 |
| 2016年 | 36 |
| 2017年 | 29 |
| 2018年 | 21 |
| 2019年 | 51 |
| 2020年 | 34 |
| 2021年 | 46 |
| 2022年 | 26 |
投稿信息
出版语言：
English
出版国家(地区)：
South Africa
审稿时长：
35 weeks
出版商：
AOSIS
SA Journal of Industrial Psychology - 最新文献
The influence of ethical leadership and climate on employee work engagement
Pub Date : 2023-12-21 DOI: 10.4102/sajip.v49i0.2108 Nelson Gwamanda, B. MahembePerformance management process changes on the work identity of employees during COVID-19
Pub Date : 2023-12-20 DOI: 10.4102/sajip.v49i0.2090 Kelly Clayton, Roslyn De BraineFuture-proofing talent management: Organisational implications and practical considerations
Pub Date : 2023-12-18 DOI: 10.4102/sajip.v49i0.2130 Marna Van der Merwe, Petrus Nel, C. Hoole
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本页显示期刊或杂志信息，仅供参考学习，不是任何期刊杂志官网，不涉及出版事务，特此申明。如需出版一切事务需要用户自己向出版商联系核实。若本页展示内容有任何问题，请联系我们，邮箱：info@booksci.cn，我们会认真核实处理。
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