Journal of Industrial Relations

Journal of Industrial Relations
期刊缩写:
J Ind Relat
影响因子:
2.2
ISSN:
print: 0022-1856
on-line: 1472-9296
研究领域:
INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR-
自引率:
21.70%
Gold OA文章占比:
33.67%
原创研究文献占比:
91.18%
SCI收录类型:
Social Science Citation Index (SSCI) || Scopus (CiteScore)
期刊官网:
期刊介绍英文:
The Journal of Industrial Relations takes a broad interdisciplinary approach to the subject of the world of work. It welcomes contributions which examine the way individuals, groups, organisations and institutions shape the employment relationship. The Journal takes the view that comprehensive understanding of industrial relations must take into account economic, political and social influences on the power of capital and labour, and the interactions between employers, workers, their collective organisations and the state.
CiteScore:
CiteScoreSJRSNIPCiteScore排名
4.00.7550.924
学科
排名
百分位
大类:Business, Management and Accounting
小类:Industrial Relations
17 / 60
72%
大类:Business, Management and Accounting
小类:Business and International Management
181 / 443
59%
发文信息
中科院SCI期刊分区
大类 小类 TOP期刊 综述期刊
2区 管理学
1区 劳动关系学 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
WOS期刊分区
学科分类
Q2INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
历年影响因子
2021年3.1890
2022年2.3000
2023年2.2000
历年发表
2012年53
2013年62
2014年46
2015年45
2016年51
2017年45
2018年39
2019年51
2020年53
2021年45
2022年37
投稿信息
出版国家(地区):
United States
出版商:
SAGE

Journal of Industrial Relations - 最新文献

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Pub Date : 2024-08-26 DOI: 10.1177/00221856241270989 Maulupeivao Betty Ofe-Grant, Katherine Ravenswood, Fiona Macdonald

When authoritarian innovations fail: Labour governance in Myanmar's reform era and beyond

Pub Date : 2024-08-08 DOI: 10.1177/00221856241269013 M. Gillan, Michele Ford

Indigenous workplace policies: the crucial role of Indigenous management

Pub Date : 2024-08-07 DOI: 10.1177/00221856241267831 C. Eva, D. Foley, K. Bodle, B. Hunter, J. Harris, N. Nichols
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