2024年第1期:悖论式领导对员工创新的影响——团队协作与员工跨界行为的跨层中介研究

研究与发展管理 2024-04-10 17:18
文章摘要
悖论式领导对员工创新的影响——团队协作与员工跨界行为的跨层中介研究汤超颖,罗琦,易涛,闫太一摘 要:团队领导该如何激发员工创新?从中国传统阴阳哲学的角度出发,基于悖论式领导的角色,提出悖论式领导的
2024年第1期:悖论式领导对员工创新的影响——团队协作与员工跨界行为的跨层中介研究
本站注明稿件来源为其他媒体的文/图等稿件均为转载稿,本站转载出于非商业性的教育和科研之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如转载稿涉及版权等问题,请作者速来电或来函联系。
研究与发展管理
最新文章
热门类别
相关文章
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术官方微信