何种公司治理促进了家族企业新质生产力：研发联盟中介下的组态分析

本文以2015-2022年中国A股上市家族企业为研究对象，探讨公司治理体系如何促进其新质生产力发展。研究背景是发展新质生产力对高质量发展至关重要，而家族企业在此方面的培育机制是重要议题。研究目的在于构建并检验“公司治理体系—研发联盟—新质生产力”的中介模型，运用动态QCA与回归分析的混合方法，从组态视角分析多元驱动路径。研究发现，单个治理要素不足以保证高水平的研发联盟；经理层驱动型、监事会支持型、董事会与利益相关者协同型三类治理组态是驱动高水平研发联盟的路径，且受家族治理特征影响；研发联盟在其中起复杂中介作用，经理层驱动型和董事会与利益相关者协同型组态能通过促进研发联盟间接提升新质生产力，而监事会支持型组态虽能促进联盟，却无此直接效果。结论为家族企业建立现代企业制度、协同发展研发联盟与新质生产力提供了实践启示。