高管家国情怀与企业核心技术突破

本文基于2007-2022年A股上市公司数据，研究高管家国情怀对企业核心技术突破的影响。背景是关键核心技术关乎国家综合竞争力，推动企业主导核心技术研发成为重要议题。研究目的是验证高管家国情怀对企业核心技术突破的作用机制及经济后果。研究发现：高管家国情怀通过促进企业实施创新战略增强突破意愿，同时降低债务融资成本、优化人力资本结构来提升突破能力；这种促进作用在高管薪酬激励较少和市场竞争程度较低时更显著；最终能提升企业未来价值。结论为促进企业核心技术突破提供了新视角，并为理解习近平文化思想赋能科技自立自强提供了微观证据。