破制约！38位没有“人才帽子”的教师受聘中国农业大学

背景：中国农业大学在深化人才评价改革和落实科技强国、教育强国、农业强国建设任务的背景下，举行首届小精尖领域首席专家聘任仪式。研究目的：通过实施小精尖人才创新改革，破除人才“帽子”制约，突出创新能力、质量、实效、贡献导向，以解决国家战略和产业需要为导向，激活人才活力，推动学校发展。结论：学校聘任了38位没有“人才帽子”的教师，他们已在各自小领域取得标志性成绩，未来将专注于农业农村法治、北斗农业应用、临床兽医等领域，为强国建设贡献智慧与力量，体现了人才分类发展和使命担当。