2025年第3期：人智协同对企业劳动生产率的影响机制

在数字经济时代，人力资本与人工智能的优化组合成为提升劳动生产率的重要驱动力。本研究基于2013—2023年沪深两市A股上市企业数据，采用耦合协调模型度量企业人智协同程度，理论分析与实证检验了人智协同对劳动生产率的影响与作用机制。研究结果表明，人智协同能够显著提升企业劳动生产率，主要通过汇聚资源机制、响应需求机制和优化治理机制实现。此外，管理层技术能力、企业战略变革程度以及行业竞争程度较高时，人智协同对企业劳动生产率的提升效果更为明显。研究结论为企业在新质生产力质态下构建人智协同关系，进而推动企业劳动生产率提升和持续成长提供了重要参考。